上班时突发脑出血死亡算工伤吗？上班时突发脑出血死亡一般算工伤。需满足“工作时间和工作岗位”“48小时之内经抢救无效死亡”这两个要点。符合要点可认定工伤，单位要提申请并交材料，社保部门核实后决定，认定工伤近亲属可享待遇。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、上班时突发脑出血死亡算工伤吗
上班时突发脑出血死亡，一般情况下算工伤。根据工伤保险相关规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
这里有两个关键要点：一是“工作时间和工作岗位”，即发病是在正常上班时间段以及本职工作岗位上；二是“48小时之内经抢救无效死亡”，需严格满足从发病到死亡在48小时这个时间界限内。
若上班时突发脑出血，符合上述两个要点，那么就可认定为工伤。用人单位应及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。社会保险行政部门会根据实际情况进行调查核实，作出是否认定为工伤的决定。若认定为工伤，其近亲属可依法享受相应的工伤保险待遇，包括丧葬补助金、一次性工亡补助金等。
二、在工地干活受伤没签合同算工伤吗
在工地干活受伤，即便没签合同，也可能算工伤。
判断是否构成工伤，关键在于是否符合工伤认定的法定情形。根据相关法律规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情况，应当认定为工伤。
没签合同并不影响工伤认定。虽然劳动合同是证明劳动关系的重要证据，但即便缺失书面合同，只要能通过其他证据证明与用人单位存在事实劳动关系，如工资支付记录、工作证、考勤记录、工友证言等，依然可申请工伤认定。
通常流程为，先向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交相关证明材料。部门受理后，会根据调查核实情况作出是否认定为工伤的决定。若认定为工伤，职工可享受相应的工伤保险待遇。若用人单位未依法缴纳工伤保险，相关待遇则由用人单位承担。
三、工伤伤残鉴定一般多久出结果
工伤伤残鉴定结果出具的时间因情况而异。
通常，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。不过，要是伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。若申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，其自收到再次鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
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