公司挪用公款已归还还要担责吗？公司挪用公款归还后仍可能担责：刑事上，达立案标准即便归还也难免刑责，归还可从轻减轻；民事上，虽公款归还仍要赔挪用造成的损失；公司内部，挪用公款违反规定会受内部纪律处分。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、公司挪用公款已归还还要担责吗
公司挪用公款已归还的，仍可能需要承担责任，具体情况需分情况分析：
其一，从刑事责任角度来看。如果挪用公款的行为达到了刑事立案标准，即便后续归还，也不能完全免除刑事责任。例如，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或者挪用公款数额较大、进行营利活动等，一旦构成挪用公款罪，归还公款只是在量刑时可以作为从轻或减轻处罚的情节，但仍可能被追究刑事责任。
其二，从民事责任角度出发。挪用公款的行为可能给公司造成了损失，如资金的利息损失、因资金短缺导致的业务损失等。即使公款已归还，对于已经造成的损失，挪用者仍需承担相应的民事赔偿责任。
其三，从公司内部管理角度讲。公司内部规章制度往往对员工的行为有明确规范，挪用公款违反了公司规定，公司可能会依据规章制度对挪用者进行内部纪律处分，如警告、降职、辞退等。
二、公司挪用公款谁负责任
公司挪用公款的责任承担主体，需根据具体情况确定：
一是直接挪用人员。公司员工若利用职务便利，擅自挪用公款归个人使用，进行非法活动，或者挪用公款数额较大、进行营利活动，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，该员工构成挪用公款罪（若是公司企业人员则可能构成挪用资金罪），需承担刑事责任。同时，应返还挪用款项，赔偿公司因此遭受的损失。
二是相关主管人员。若公司主管人员明知员工挪用公款行为而予以纵容、默许，或者在管理上存在重大疏忽，导致挪用行为发生，应承担相应管理责任，可能面临公司内部纪律处分，若给公司造成重大损失，还可能承担民事赔偿责任。
三是公司本身。若因公司内部管理混乱、制度缺失等原因，使得挪用公款行为得以发生，公司自身也需对管理漏洞进行反思和整改，完善相关制度，以避免类似情况再次出现。
三、公司挪用公款量刑标准
公司人员挪用本单位资金，涉嫌挪用资金罪，而非挪用公款罪，挪用公款罪主体为国家工作人员。挪用资金罪量刑标准如下：
1.挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
2.在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。
司法实践中，对于“数额较大”“数额巨大”等认定标准，不同地区可能根据经济发展水平等因素有所差异。具体案件量刑时，法院会综合考虑挪用资金的数额、用途、归还情况、犯罪人的认罪态度等多种因素依法作出公正判决。
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