十级工伤待遇赔偿标准？十级工伤待遇赔偿标准包括：一次性伤残补助金为7个月本人工资；合同期满或本人提出解除合同，工伤保险基金付医疗补助金，单位付就业补助金；还有医疗费等费用，停工留薪期原工资待遇不变，一般不超12个月。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、十级工伤待遇赔偿标准
十级工伤待遇赔偿标准主要包含以下几方面：
一是一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三是医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费等。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院伙食补助费、交通费、食宿费等按规定标准支付。
此外，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
二、广东工伤鉴定级别标准
广东工伤鉴定级别标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准确定。
一级至四级为完全丧失劳动能力。例如，极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等情形通常评为一级；器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍的多为二级等。
五级至六级为大部分丧失劳动能力。像一侧前臂缺失、一手功能完全丧失等可能评为五级；双下肢骨折畸形愈合，影响功能等情况可能评为六级。
七级至十级为部分丧失劳动能力。比如，一拇指指间关节离断、身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等一般评为十级；符合中度毁容标准之一项者、烧伤后颅骨全层缺损≥30平方厘米，或在硬脑膜上植皮面积≥10平方厘米等情形可能评为九级。
工伤鉴定需严格遵循上述标准，由专业的劳动能力鉴定委员会，根据医疗诊断证明、病历资料等，综合评定工伤职工的伤残等级，以保障职工合法权益及合理的工伤待遇。
三、工伤调查核实是哪个部门来
工伤调查核实通常由社会保险行政部门负责，具体来说，在我国一般是人力资源和社会保障局下属的工伤保险科（处）等相关科室或部门。
在工伤认定过程中，社会保险行政部门会按照法定程序开展调查核实工作。一方面，他们会对申请人提供的材料进行审核，比如劳动合同、医疗诊断证明等，以确定其真实性和关联性。另一方面，会根据需要对用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门等进行调查，核实事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等情况。
此外，若社会保险行政部门认为必要，还可委托其他有关部门或者机构进行调查核实，比如委托安全生产监督管理部门对事故性质进行认定等。相关部门和机构应当予以协助，如实提供相关情况和证明材料，以确保工伤调查核实工作的顺利进行，从而准确认定是否属于工伤情形。
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