工伤老板不赔钱可以要求他坐牢吗？工伤老板不赔钱一般不必然坐牢，工伤赔偿属民事责任。劳动者可先经仲裁要求赔偿，企业不履行可申请强制执行。但老板有能力却拒不支付且情节严重，涉嫌犯罪，会面临刑事处罚，通常先民事后刑事。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、工伤老板不赔钱可以要求他坐牢吗
工伤老板不赔钱，一般情况下不必然导致老板坐牢。
工伤赔偿属于民事责任范畴。若老板未依法支付工伤赔偿，劳动者首先可通过劳动争议仲裁程序，要求企业支付相应工伤赔偿款项。仲裁裁决后，若企业仍不履行，劳动者可向法院申请强制执行。
但存在特殊情形，若老板有能力支付工伤赔偿却拒不支付，情节严重的，可能涉嫌拒不执行判决、裁定罪。比如，老板通过转移财产、隐匿财产等手段逃避支付赔偿款，导致劳动者权益无法实现，且达到一定严重程度，就可能触犯此罪。一旦认定构成该罪，可处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
所以，工伤老板不赔钱，通常先通过民事途径解决，只有在满足特定刑事犯罪构成要件时，老板才会面临刑事处罚。
二、眼睛工伤十级大概赔几万
工伤十级赔偿数额需综合多方面因素确定。一般包含以下几类赔偿项目：
1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。以某些地区为例，两项补助金可能分别为3个月和4个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长。
4.医疗费：实报实销，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。
5.住院伙食补助费、交通食宿费等：按照当地标准执行。
由于本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等数据各地不同，无法给出确切赔偿金额，需结合具体情况核算。
三、工伤劳动仲裁最多会多久
工伤劳动仲裁的时长因具体情况而异。一般来说，仲裁委员会受理仲裁申请后，会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
但案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
在工伤案件中，若涉及调查取证、鉴定等程序，所需时间可能会相应延长。比如，需要对工伤认定进行补充调查，或者对劳动能力进行鉴定，这些环节都会占用一定时间。
若存在移送管辖、中止审理等法定情形，仲裁期限也会受到影响。例如，仲裁委员会发现案件不属于本委管辖而移送其他有管辖权的仲裁委，或者因不可抗力等原因导致案件中止审理，这期间的时间不计入仲裁审理期限内。
总体而言，工伤劳动仲裁正常在四十五日内完成，复杂情况可延长至六十日，特殊情况还会因法定事由进一步变化。
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