拖欠工资刑侦大队管吗？具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、拖欠工资刑侦大队管吗
一般情况下，单纯的拖欠工资案件通常不由刑侦大队管辖。
拖欠工资问题主要属于劳动争议范畴。劳动者遇到用人单位拖欠工资，应先与用人单位协商解决；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督检查，并责令其改正。劳动者也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁裁决要求用人单位支付拖欠工资。对仲裁结果不服的，还能向人民法院提起诉讼。
不过，在特定情形下，拖欠工资可能涉嫌刑事犯罪，比如以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，这种情况就可能触犯拒不支付劳动报酬罪。一旦达到刑事立案标准，刑侦大队会介入调查处理此类案件。
二、中介拖欠工资可以立案吗
中介拖欠工资是否能立案，需分情况来看。
如果是向劳动监察部门投诉立案，只要存在拖欠工资事实，劳动监察部门一般会予以受理并立案调查。劳动者要提供相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等能证明与中介存在劳动关系及工资支付情况的材料。
若是向劳动仲裁机构申请仲裁立案，只要符合受理条件也会立案。仲裁委受理的条件包括有明确的被申请人、具体的仲裁请求和事实理由、属于劳动争议仲裁范围等。
而对于向法院提起诉讼立案，通常需先经过劳动仲裁，对仲裁结果不服的，在规定期限内可以向法院起诉立案。法院会审查是否符合起诉条件，如是否有适格的原被告、是否有具体的诉讼请求等。
总之，中介拖欠工资在符合相应机构规定的条件下，是可以立案的，劳动者应积极通过合法途径维护自身权益。
三、私人老板拖欠农民工工资会被罚吗
私人老板拖欠农民工工资，可能会面临处罚。
从法律层面看，依据相关劳动法律法规，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动者劳动报酬。私人老板作为实际用工方，若拖欠农民工工资，劳动行政部门有权责令其限期支付。
若逾期不支付，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。此外，如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，还可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。一旦罪名成立，老板将面临刑事处罚，可能被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。农民工遇到工资被拖欠，应及时收集证据，通过合法途径维权。
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