在工地受伤没有劳动合同算工伤吗？在工地受伤，没劳动合同也可能认定工伤。关键看是否存在劳动关系及受伤是否符合法定情形。无合同可用多种证据证明劳动关系，符合工伤情形就能认定，劳动者可向劳动保障行政部门申请维权。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、在工地受伤没有劳动合同算工伤吗
在工地受伤，即便没有劳动合同，也可能被认定为工伤。
工伤认定的关键在于劳动者与用人单位是否存在劳动关系，以及受伤是否符合工伤认定的法定情形。虽无劳动合同，但可通过其他证据证明劳动关系存在，如工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位发放的工作证、服务证等能证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录、考勤记录，以及其他劳动者的证言等。
只要能证明存在劳动关系，且该伤害是在工作时间、工作场所，因工作原因受到的事故伤害；或在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；又或是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等符合《工伤保险条例》规定的情形，就可认定为工伤。劳动者可向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，以维护自身合法权益。
二、农民工工伤保险费怎么计算广联达
农民工工伤保险费的计算在广联达软件中有特定方式。
首先，需明确相关费率依据。其费率通常按照工程所在地区规定的行业基准费率执行，不同行业风险程度不同，费率也有差异。
在广联达中计算时，一般通过工程设置模块进行操作。在该模块找到“费用汇总”或类似涉及费用计算设置的区域。
将农民工工伤保险费作为一项单独费用项添加进去。然后依据工程实际情况输入计算基数，计算基数常见的是以工程的人工费用总额等为基础。按照当地规定的费率标准，在软件中设置好相应费率值。软件会自动根据设定的计算基数与费率进行计算，得出农民工工伤保险费的具体金额。
不过要注意，各地政策及广联达版本不同，操作细节可能有别。需及时关注当地建设主管部门发布的费率调整信息，并确保广联达软件为最新版本，以保证计算的准确性。
三、下班途中自己摔跤是否算工伤认定
下班途中自己摔跤一般不算工伤。根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤认定范畴。
自己摔跤这种情况，通常是个人原因导致，不符合“非本人主要责任”这一关键条件。比如，因路面湿滑不小心摔倒，没有其他第三方侵权行为或事故发生，难以认定为工伤。
不过，若摔跤是由于工作原因造成，例如下班时因工作需携带重物导致失去平衡摔倒，或工作场所至下班必经路线存在安全隐患，经证明与工作存在紧密关联，也有被认定为工伤的可能。
具体认定需由用人单位或职工向当地社会保险行政部门提出申请，提供相关材料，社会保险行政部门会依据调查核实情况作出工伤认定决定。
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