个人申请工伤认定和单位申请有什么区别？个人和单位申请工伤认定有区别：单位30日内申请，特殊情况可延长，未申请费用自担；个人1年内可直接申请。单位申请材料常规，个人获取证明材料难，需自行收集劳动关系等证据。单位从自身利益出发，个人则追求自身权益最大化。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、个人申请工伤认定和单位申请有什么区别
个人申请工伤认定与单位申请存在多方面区别：
-申请时间：单位有责任在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经批准可适当延长。若单位未在规定时间内申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。而个人或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
-证明材料：单位申请时，因对事故情况更为了解，通常所需材料相对常规，按社保部门要求准备即可。个人申请时，由于可能缺乏相关资源和信息，获取证明材料难度较大，比如可能难以取得单位掌握的事故证明、考勤记录等，有时还需自行收集更多能证明劳动关系及事故经过的证据。
-权益保障：单位申请时，可能从自身利益出发，对认定范围和程度有所考量。个人申请则完全从自身权益出发，更关注自身因工伤所应获得的全面赔偿和保障，追求合法权益最大化。
二、工伤二次手术怎么报医保
工伤二次手术报销医保，需遵循一定程序和满足相关条件：
其一，确认工伤认定。二次手术前，需确认之前的工伤已完成认定程序，持有有效的工伤认定决定书，这是后续报销的重要依据。
其二，准备相关材料。一般包括工伤认定决定书原件及复印件、病历资料，如诊断证明、出院小结、手术记录等，还有医疗费用发票及费用明细清单等。
其三，申请报销流程。向工伤保险经办机构或参保地的医保部门提交报销申请及准备好的材料。相关部门会对材料进行审核，主要核查工伤认定情况、手术及治疗的合理性、费用合规性等。
其四，等待审核结果与费用支付。审核通过后，医保部门会按照规定的报销比例和范围支付相应的医疗费用。若审核不通过，会告知原因，申请人可根据反馈补充材料或进行申诉。
总之，严格按要求准备材料和申请，确保工伤二次手术医保报销顺利进行。
三、自己申请工伤认定单位极不配合
在这种情况下，劳动者无需担忧。即便单位极不配合，劳动者依然可以自行申请工伤认定。
首先，要明确申请所需材料。通常包括工伤认定申请表，该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
其次，把握好申请时间。单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
最后，面对单位不配合，社会保险行政部门有权根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。劳动者应积极维护自身合法权益，按程序完成工伤认定申请。
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