劳动仲裁多久出文书通知？劳动仲裁文书通知出具时间因情况而异。一般自受理仲裁申请起四十五日内裁决结束，复杂可延期不超十五日。仲裁委受理后按规定时间向双方送达相关副本，开庭前五日书面通知。想知确切时间可与仲裁委沟通了解进展。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁多久出文书通知
劳动仲裁文书通知的出具时间因情况而异。一般情况下，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
在这一过程中，仲裁委员会受理仲裁申请后，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人；被申请人收到后，需在十日内向仲裁委员会提交答辩书，仲裁委员会会在五日内将答辩书副本送达申请人。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
当事人若想确切知晓文书通知出具时间，可及时与受理案件的劳动争议仲裁委员会沟通了解案件进展情况。
二、崇明劳动仲裁律师收费吗
崇明劳动仲裁案件中，律师通常是收费的。律师收费方式多样，常见有以下几种：
一是按固定收费。即根据案件复杂程度、涉及金额等因素，确定一个固定的律师费用数额。比如案件事实清晰、争议不大的简单劳动仲裁案件，可能收取几千元的固定费用。
二是按比例收费。对于涉及经济赔偿、补偿金额较大的案件，律师可能会按照一定比例收取费用。一般比例在赔偿金额的一定范围，如3%-15%，具体比例会根据案件情况协商确定。
三是风险代理收费。在这种模式下，律师前期可能收取较少费用或不收费，待案件胜诉并实际获得赔偿后，按照约定比例从赔偿款中提取律师费。不过，劳动仲裁案件中，风险代理收费有一定限制，部分情形不得进行风险代理。
此外，法律援助律师承办劳动仲裁案件不收费，但需符合法律援助条件。当事人可根据自身情况和经济能力，与律师充分沟通后，选择适合的收费方式。
三、劳动仲裁多久出调解书
劳动仲裁中调解书的出具时间并无固定时长。在仲裁过程中，若双方达成调解意愿并协商一致，仲裁庭会根据实际情况及时制作并出具调解书。
一般而言，如果调解过程顺利，且双方对调解方案无争议，可能在数天内即可出具调解书。不过，若案件较为复杂，涉及众多事实认定和法律适用的讨论，或者双方在调解过程中对关键条款存在较大分歧，经过多轮协商才最终达成共识，那么出具调解书的时间可能会延长，或许需要几周。
仲裁庭会致力于推动调解进程，促使双方尽快达成协议并出具调解书。但无论案件难易，都需在合理期限内完成，以保障当事人合法权益，维护劳动仲裁的公正性与效率性。
以上是关于劳动仲裁多久出文书通知的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。
