深圳劳动仲裁周期是多久？深圳劳动仲裁周期因阶段而异。一般仲裁委收到申请五日内决定是否受理，受理后四十五日内裁决。案情复杂可延期不超十五日，正常四十五日完成，复杂情况最长六十日。特殊情况如鉴定、公告送达时间不计入，会延长周期。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、深圳劳动仲裁周期是多久
深圳劳动仲裁周期依不同阶段有所不同。
一般情况下，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。如果受理，会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束案件审理并作出裁决。
但案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，不过延长期限不得超过十五日。
也就是说，正常流程下，深圳劳动仲裁从受理到裁决通常在四十五日内完成；若遇复杂情况，最长可能达到六十日。
另外，在这期间还存在一些特殊情况，例如需要鉴定、公告送达等，这些时间不计算在上述规定的仲裁期限内，可能会使整个仲裁周期相应延长。
二、申请了劳动仲裁多久回复
劳动仲裁委在收到仲裁申请后，一般会在五日内作出是否受理的决定。若决定受理，会通知申请人；若不受理，也会书面说明理由。
对于已受理的案件，仲裁委通常会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委主任批准可延期，但是延长期限不得超过十五日。
也就是说，正常情况下，从申请到出结果大概在四十五日内；若遇复杂案情最长可能会在六十日内有回复。这期间，仲裁委可能会根据案件推进情况，通过电话、书面等方式与当事人沟通相关事宜。当事人应保持通讯畅通，按要求配合仲裁程序的进行，提交相关证据材料，以保障自身合法权益，促使仲裁程序顺利推进并及时获得结果。
三、劳动仲裁被告可以反悔吗
劳动仲裁中被告一般不能随意反悔。
在劳动仲裁程序里，一旦提交答辩状等材料，作出相关陈述和主张，通常就受其约束。仲裁程序具有严肃性和规范性，若允许被告随意反悔，将破坏程序的稳定性和公正性，干扰仲裁的正常进行。
不过存在特殊情况。若被告能提供新的、足以影响案件事实认定的证据，如之前未发现或未获取到的关键书证、物证等，可在规定期限内向仲裁庭说明情况并提交，仲裁庭会根据具体情况审查决定是否重新考量相关事实和主张。另外，若仲裁过程中存在程序违法等严重影响公正裁决的问题，被告可以通过合法途径申请纠正，在这种情况下，对之前主张的调整有可能得到认可。总之，劳动仲裁被告并非绝对不能改变立场，但需符合法定条件和程序。
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