工伤鉴定去哪儿申请？工伤鉴定申请步骤：向用人单位所在地统筹区社保行政部门申请，用人单位先申请，未申请时工伤职工等可直接申请。需准备工伤认定申请表等材料，社保行政部门审核后作出认定决定，对结果有异议可申请复议或诉讼。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工伤鉴定去哪儿申请
工伤鉴定申请通常按以下步骤进行：
一般应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。具体来说，先由用人单位在规定期限内提出申请；若用人单位未在规定时间内提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织，在相应时间范围内也可直接向上述社会保险行政部门提出申请。
申请时需准备一系列材料，包含工伤认定申请表，该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，例如劳动合同、工资支付记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
提交申请后，社会保险行政部门会根据提交的材料进行审核，并在规定时间内作出是否认定为工伤的决定。对认定结果有异议的，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
二、第十级工伤鉴定标准
十级工伤鉴定标准主要涉及多个方面。
在器官损伤方面，如手指、脚趾等部位的部分缺损或功能障碍等。例如，一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；除拇指外，余3～4指末节缺失等。
在肢体功能障碍上，包括一些关节活动受限情况。像膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者，关节功能轻度受限等。
在职业病方面也有相应标准，如接触性皮炎导致的轻度毁容；中毒性周围神经病轻度感觉障碍等。
此外，还有一些综合考量的情况，如全身瘢痕面积＜5%，但≥1%；急性外伤导致椎间盘突出症，经手术治疗后；职业性轻度手臂振动病等，均符合十级工伤鉴定标准情形。该标准旨在准确判断劳动者工伤程度，为工伤认定及后续的赔偿等事宜提供明确依据。
三、鉴定工伤怎么鉴定
工伤鉴定一般按以下步骤进行：
第一步，确认申请时间。单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内提出工伤认定申请；特殊情况可申请延长。如单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接提出。
第二步，准备申请材料。通常需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
第三步，提交申请。将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。
第四步，审核与调查核实。社保部门会对提交的材料进行审核，必要时会对申请人提供的证据进行调查核实。
第五步，作出认定决定。在规定时间内，社保部门根据审核及调查结果，作出工伤认定的决定。
第六步，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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