无证驾驶使人受伤怎么办？无证驾驶致伤需担责，包括民事赔偿（医疗费等）、行政处罚（罚款拘留）、刑事责任（重伤主责或全部责构成交通肇事罪）。事发后应停车救助、保护现场报警配合处理以减责。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、无证驾驶使人受伤怎么办
无证驾驶致人受伤，需按以下情况处理：
一是民事赔偿责任。无证驾驶者需对伤者因受伤产生的各类合理费用承担赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。若伤者构成伤残，还需赔偿残疾赔偿金等；若导致伤者死亡，需赔偿死亡赔偿金、丧葬费等。
二是行政处罚。无证驾驶违反了道路交通安全法规，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可并处15日以下拘留。
三是刑事责任。若伤者伤情达到重伤程度，且无证驾驶者负事故主要或全部责任，那么其行为构成交通肇事罪，将面临刑事处罚，一般处三年以下有期徒刑或者拘役；若有逃逸等恶劣情节，处罚将更重。
发生此类事故后，应立即停车救助伤者，保护现场并报警，积极配合相关部门处理，尽力减轻自身责任。
二、无证驾驶上班途中受伤怎么赔偿
在无证驾驶上班途中受伤的赔偿问题，需根据不同情况分析：
若该事故被认定为工伤，赔偿方面，工伤保险基金通常会承担一部分赔偿责任。包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。但需注意，由于是无证驾驶，存在一定过错，可能会根据具体情况适当减轻工伤保险基金的赔偿比例。
若事故不属于工伤，而是一般的交通事故。首先，由侵权人承担赔偿责任，赔偿范围涵盖医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金（若构成伤残）等。如果侵权人无力赔偿或者没有侵权人（比如自己单方事故），自身需承担相应损失。
此外，职工所在单位若未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。无证驾驶职工虽有过错，但用人单位仍需在法定范围内承担相应责任，之后可根据职工过错程度向职工追偿部分费用。
三、无证驾驶上班途中受伤怎么办
在无证驾驶上班途中受伤这一情况，需从不同角度来分析处理：
一是工伤认定方面。一般而言，根据相关法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。但无证驾驶属于违法行为，若在事故中承担主要责任或全部责任，通常不能认定为工伤。
二是交通事故赔偿方面。即便不能认定为工伤，若事故是由其他交通参与者的过错导致，伤者仍可向有过错方主张民事赔偿。赔偿范围可能包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（若构成伤残）等。
三是自身责任承担。由于无证驾驶本身违法，伤者可能会面临交通管理部门的行政处罚，如罚款、拘留等。
总之，伤者应及时报警，确定事故责任，保留好相关医疗费用凭证等证据。若对责任认定或赔偿问题存在争议，可通过法律途径，向人民法院提起诉讼来维护自身合法权益。
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