兼职被骗签合同并交了钱了怎么办？兼职被骗签合同交钱，可采取这些措施维权：收集合同、转账凭证等相关证据；与诈骗方协商并保留记录；通过网络平台找的兼职可向平台投诉；协商无果报警；还可咨询律师，必要时委托其提起民事诉讼。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、兼职被骗签合同并交了钱了怎么办
若兼职时被骗签合同并交钱，可采取以下措施：
1. 收集证据：保留与兼职相关的一切证据，如合同、聊天记录、转账凭证、工作记录等。这些证据是后续维权的关键，能证明交易过程和被骗情况。
2. 与对方协商：尝试与诈骗方联系，要求其返还钱款，明确告知对方其行为违法，并保留协商过程中的记录。若对方态度恶劣或拒绝还款，协商过程也可作为证据。
3. 向平台投诉：若兼职通过网络平台找到，可向平台投诉反映情况，提供证据，要求平台协助处理。
4. 报警处理：若协商无果，应及时向公安机关报案。诈骗行为可能涉嫌犯罪，公安机关会进行调查处理。
5. 寻求法律帮助：可以咨询律师，了解自身权益和可行的法律途径。必要时，可委托律师提起民事诉讼，要求对方返还钱款并承担相应赔偿责任。
在采取行动时，要保持冷静，理性处理，依法维护自身合法权益。
二、每天工作8小时签兼职合同合法吗
每天工作8小时签兼职合同是否合法，需根据具体情况判断。
兼职一般以非全日制用工形式为主。按照法律规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。若每天工作8小时，已超出非全日制用工的时间标准，此时签订兼职合同，可能不符合非全日制用工的法律定义。
但如果合同中虽名为兼职合同，实际工作内容、管理模式等符合全日制劳动关系特征，比如受用人单位的规章制度约束、工作具有持续性和稳定性等，即便签的是兼职合同，实际上也可能构成全日制劳动关系。这种情况下，用人单位应按照全日制用工的相关规定，为劳动者缴纳社保等。
所以，每天工作8小时签兼职合同可能存在不合法情况，具体要依据实际用工情况和合同约定内容来确定。劳动者若遇到此类问题，可通过劳动监察部门或劳动仲裁维护自身权益。
三、签了合同的兼职交了两千能追回吗
签了合同的兼职交两千费用能否追回，需视具体情况判断。
若合同中有明确约定该费用的性质与用途，且双方按约履行，费用追回较难。不过，如果该费用属于不合理收费，比如以兼职为名收取所谓的“押金”“保证金”“培训费”等，根据相关法律规定，用人单位不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物，这种情况下费用应予以退还。
若对方存在欺诈、胁迫等情形，导致签订合同并非出于真实意愿，可通过法律途径撤销合同，要求对方返还费用。
若要追回费用，可先与对方协商，明确指出收费不合法合规，要求退还。若协商无果，可收集合同、缴费凭证、聊天记录等证据，向劳动监察部门投诉，或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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