大学生未毕业进厂交了社保怎么办？大学生未毕业进厂交社保有解决办法：先确认对考公、考编、校招及人才政策的影响；因单位失误可协商减员退费，拒绝则投诉；灵活就业参保可自行停保；保留证据；咨询学校就业指导中心。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、大学生未毕业进厂交了社保怎么办
大学生未毕业进厂交了社保，可参考以下解决办法：
1. 确认影响：未毕业大学生交社保可能影响应届生身份，进而影响考公、考编及部分企业校招。此外，部分地区人才政策对应届生身份认定严格，也可能受影响。
2. 与单位协商：若因单位操作失误缴纳社保，可与单位沟通，要求其办理社保减员手续，并退还已缴纳费用。若单位拒绝，可收集证据向劳动监察部门投诉。
3. 灵活就业参保处理：若以灵活就业人员身份参保，可自行办理停保手续。通常需携带身份证、社保卡等资料到当地社保经办机构办理。
4. 保留相关证据：在处理过程中，要保留好与社保缴纳相关的证据，如社保缴费记录、与单位沟通的聊天记录或通话录音等。
5. 咨询学校就业指导中心：向学校就业指导中心说明情况，了解对就业及应届生身份的具体影响，获取专业建议。
总之，未毕业大学生交社保情况不同，处理方式也不同。应及时采取措施，避免对未来就业和发展造成不利影响。
二、大学期间去打工被缴了社保怎么办
大学期间打工被缴社保，可按以下步骤处理：
1. 核实情况：确认是否真的缴纳了社保，通过当地社保部门官网、社保经办机构服务窗口等渠道，查询社保缴纳记录，明确社保缴纳主体、缴纳时段等信息。
2. 与用人单位沟通：若确实缴纳，及时和打工单位沟通，说明自己是在校大学生，不具备劳动者主体资格，不符合社保缴纳条件，要求单位停止缴纳，并办理社保减员手续。
3. 视情况处理已缴纳社保：
- 若当地政策允许，可要求单位申请退费。
- 若无法退费，可保留好相关缴费凭证等资料。因大学生缴纳社保可能会影响应届毕业生身份等，在后续求职、考公、考编等涉及身份认定时，可向有关部门说明情况，提供相应证明。
4. 向社保部门反映：若与单位沟通无果，可向当地社保部门反映情况，请求其介入调查处理，以保障自身合法权益。
三、大一进厂被交了社保如何解决问题
大一学生进厂工作被交了社保，可按以下方式解决：
第一，确认情况。和所在单位人事部门沟通，明确社保缴纳的起始时间、缴纳基数等具体信息，了解单位缴纳社保的原因，是否存在误解或操作失误。
第二，与单位协商。向单位说明自己大学生身份，依据《社会保险法》等相关规定，大学生通常不属于可以正常缴纳社保的就业人员，要求单位停止缴纳社保，并办理社保减员手续。若因缴纳社保给自身造成损失，如影响未来应届生身份认定等，可与单位协商赔偿事宜。
第三，若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。准备好能证明自己学生身份的材料，如学生证，以及与单位存在工作关系的证据，如工资发放记录、工作证等，请求劳动监察部门介入调查，责令单位改正错误的社保缴纳行为。
第四，还可向社保经办机构反映情况。社保经办机构有权对参保信息进行核实和调整，会根据实际情况处理，必要时可将多缴纳的社保费用进行清退。
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