工伤烧伤等级是如何划分的？工伤烧伤分十个等级，一级最严重，全身重度瘢痕≥90%伴脊柱四肢大关节活动功能基本丧失等；二级稍轻，全身重度瘢痕≥80%伴四肢大关节3个以上活动受限等；依此类推，四到十级伤残程度渐减，准确等级需专业机构鉴定。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤烧伤等级是如何划分的
工伤烧伤等级依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准划分，共分为十个等级。
一级最为严重，指器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分生活自理障碍。比如全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失。
二级情况稍轻，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分生活自理障碍。如全身重度瘢痕形成，占体表面积≥80%，伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限。
三级为器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。像全身重度瘢痕形成，占体表面积≥70%，伴有四肢大关节中2个以上活动功能完全丧失。
依此类推，四到十级伤残程度逐渐减轻。四级有器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理；十级则是器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者。准确的烧伤等级需专业机构依据实际情况和标准进行鉴定。
二、烧伤二级工伤怎样赔偿
烧伤二级工伤赔偿项目及方式如下：
1.医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，全部由工伤保险基金支付。
2.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3.伤残津贴：从工伤保险基金按月支付，标准为本人工资的85%，直至达到法定退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
4.一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，二级伤残为25个月的本人工资。
5.生活护理费：经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
6.辅助器具费：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
三、工伤烧伤伤残鉴定标准是多少
工伤烧伤伤残鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行。该标准按照器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖等方面综合评定。
对于烧伤，主要从烧伤面积、深度，以及由此导致的功能影响等判断伤残等级。比如，全身瘢痕面积达到一定比例，会对应不同等级。面积较小、对功能影响轻微的，可能评定为较低等级伤残；若烧伤面积大，严重影响肢体活动、容貌等功能的，伤残等级会相应提高。
深度方面，深二度以上烧伤且造成明显功能障碍或外观损毁的，在评定中会有体现。若烧伤累及重要器官，如眼部、手部等，导致器官功能受损，也会依据受损程度划分等级。
护理依赖程度也是重要考量因素，生活自理能力受影响，需他人护理的，会根据护理依赖程度调整伤残等级。具体鉴定需由专业的劳动能力鉴定机构，依据实际情况，按照标准规范评定。
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