工伤退休有补助吗？工伤退休是否有补助依具体情况而定。一级至四级伤残退休后停发伤残津贴享养老保险，待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补差；五至十级退休通常无额外补助。各地有地方性政策，确切情况结合实际并咨询当地社保或工伤保险机构。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤退休有补助吗
工伤退休是否有补助需根据具体情况判断。
若职工因工伤被鉴定为一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
对于被鉴定为五至十级伤残的职工，在退休时通常没有专门基于工伤的额外补助。但工伤职工的工伤待遇已在之前的工伤处理过程中依法享受，如一次性伤残补助金等。
不过，各地对于工伤职工退休可能存在地方性政策规定，比如有些地方可能在养老金计算基数等方面考虑工伤因素，或给予一定的生活照顾措施。所以，确切的补助情况要结合当地政策以及工伤职工的伤残等级等实际情形确定，建议向当地社保部门或工伤保险机构咨询了解。
二、工伤鉴定9级可以申请55岁退休么
工伤鉴定为9级并不必然能申请55岁退休。
退休条件通常由法律明确规定，一般正常退休是达到法定退休年龄，且累计缴纳养老保险满规定年限等。对于因工伤申请提前退休，需符合更为严格的特定情形。
单纯工伤9级不符合常见的因病或非因工致残完全丧失劳动能力而提前退休的条件，因为9级工伤意味着劳动功能障碍程度相对较轻，并非完全丧失劳动能力。
不过，如果该劳动者从事的是特殊工种，且满足特殊工种提前退休所要求的工作年限等条件，无论工伤情况如何，达到相应年龄（一般男性55周岁），可以申请退休。
总之，工伤9级本身不是55岁退休的充分依据，要综合看是否符合正常退休、特殊工种退休等法定退休情形。劳动者可向当地社保部门进一步咨询，以明确自身退休申请的可能性及具体流程。
三、工伤10级退休能领多少钱
工伤10级退休后领取的金额涉及多方面因素。
首先，工伤10级在退休时一般不再享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，这两项通常在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时支付。
其次，退休后能领取的主要是基本养老保险待遇。其数额根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。如果因工伤导致旧伤复发，经确认后，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
总体而言，仅工伤10级这一条件无法确切算出退休能领多少钱。基本养老保险待遇需结合个人具体参保情况计算；工伤相关后续费用按规定实报实销。建议向当地社保部门咨询，获取更准确信息。
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