送外卖有没有合同？送外卖是否有合同视情况而定。与平台或站点有劳动关系，应签书面合同保障权益；兼职或众包模式可能签电子协议。不过，也存在不规范不签合同的情况，外卖员可收集证据证明劳动关系维权。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、送外卖有没有合同
送外卖是否有合同，要视具体情况而定。
如果外卖员与外卖平台或者配送站点存在劳动关系，那么按照法律规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。这份合同会明确双方的权利和义务，包括工作内容、工作地点、劳动报酬、工作时间、休息休假等重要事项，以保障劳动者的合法权益。
若外卖员是以兼职形式送外卖，或者通过众包模式接单，这种情况下可能会签订电子协议。电子协议同样具备法律效力，它会对双方在配送服务过程中的权利和责任作出规定，例如配送费用结算方式、服务规范、违约责任等。
但在实际中，也存在部分不规范的情况，可能会出现用人单位不与外卖员签订合同的现象。如果遇到这种情况，外卖员可通过收集工资支付记录、工作证、考勤记录等证据，来证明与用人单位存在事实劳动关系，以维护自身合法权益。
二、怎么跟外卖签合同
与外卖平台或商家签合同，需按以下步骤操作：
第一，明确合同主体。要确认和你签订合同的对方身份和资质，是外卖平台方、加盟商，还是个体商家，要求对方提供有效的营业执照、经营许可证等证件，确保其具有合法经营资格。
第二，拟定合同条款。合同应包含服务内容、配送范围、费用结算、双方权利义务、违约责任等关键内容。服务内容需详细，费用结算要明确结算周期、方式等。同时，要对双方权利义务进行清晰界定，比如平台或商家的服务标准，你的配送要求等。
第三，审查合同条款。仔细阅读合同各项条款，有疑问或不合理之处及时提出修改。尤其关注免责条款、违约责任等重要内容，避免出现不公平或不利于自己的条款。
第四，签订合同。双方对合同条款达成一致后，在合同上签字盖章。签字人应为具有签约权限的代表，同时加盖公章或合同专用章。
第五，保存合同。合同签订后，自己要保留一份原件，以便日后出现纠纷时作为维权依据。
签订合同过程中，如有需要，可咨询专业律师，确保合同合法有效，保障自身权益。
三、外卖合同怎么签订
签订外卖合同需遵循一定步骤和要点：
1. 明确合同主体：确定双方当事人信息，包括姓名、地址、联系方式等。对于企业，要提供营业执照等相关证件。
2. 商定合同条款：
- 服务内容：明确外卖服务范围，如餐品配送、配送区域、配送时间等。
- 费用及支付方式：确定配送费用、餐品价格等收费标准，以及支付时间和方式。
- 权利义务：规定双方权利和义务，如商家保证餐品质量、按时准备餐品，配送方保证按时送达、保护餐品不受损坏等。
- 违约责任：约定双方违约情形及应承担的责任，如商家未按时提供餐品应承担的赔偿责任，配送方未按时送达的处理方式等。
- 保密条款：涉及商业秘密等信息的保护约定。
3. 起草合同文本：可自行起草或委托律师依据商定条款起草，确保合同合法合规、条款清晰无歧义。
4. 审核与修改：双方仔细审核合同内容，如有异议及时协商修改，直至达成一致。
5. 签订合同：双方在合同上签字、盖章，各保留一份合同原件，合同即生效。
签订外卖合同应谨慎，确保自身权益得到保障。
以上是关于送外卖有没有合同的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！
