工伤认定下来钱是社保局出吗？工伤认定后，工伤保险基金支付相关费用，非全由社保局出，像工伤治疗等费用由基金付，部分情况用人单位担责。未依法缴费时，单位支付待遇，不支付则基金先行支付再由单位偿还，其他赔偿及支付依具体情形和法规确定。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工伤认定下来钱是社保局出吗
工伤认定下来后，工伤保险基金会支付相关费用，并非全部由社保局出。一般来说，工伤治疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等由工伤保险基金支付。但一些情况可能需要用人单位承担部分费用，比如停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇由用人单位按月支付。
如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。
此外，工伤的赔偿还涉及到其他方面，如工伤康复费用、劳动能力鉴定费用等，也都有相应的规定和支付主体。具体的支付情况需要根据工伤的具体情形和相关法律法规来确定。
二、工作中搬重物导致腿疼是工伤吗
一般情况下，在工作中搬重物导致腿疼是否为工伤，需要根据具体情况来判断。如果搬重物的行为是在工作时间、工作场所内，且是因工作原因所致，那么很可能被认定为工伤。例如，员工按照公司的工作安排，在正常的工作时间内进行搬重物的操作，随后出现腿疼症状，这种情况通常符合工伤的认定条件。
但如果搬重物只是员工的个人行为，与工作任务无关，或者是在工作时间之外进行的，那么就可能不属于工伤范畴。比如员工在下班后自愿帮忙搬重物而受伤，就难以认定为工伤。
此外，还需要考虑受伤的程度是否达到了工伤认定的标准。如果只是轻微的腿疼，经过休息后很快恢复，可能不一定能被认定为工伤；但如果腿疼症状较为严重，影响了员工的正常工作和生活，且经过相关部门的鉴定符合工伤认定标准，那么就可以认定为工伤。
综上所述，仅根据搬重物导致腿疼这一情况，不能简单地确定是否为工伤，需要综合考虑各种因素。
三、工伤鉴定结果出来之后还需要多久能赔付
工伤鉴定结果出来后，赔付的时间通常取决于多种因素。一般来说，用人单位应在收到工伤认定决定书之日起15日内，向经办机构提交工伤待遇支付申请。经办机构对报送的材料进行审核后，符合规定的，从工伤保险基金中支付工伤待遇。
若用人单位未按规定申报工伤待遇，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，生活护理费从工伤保险基金中按月支付。
具体的赔付时间还可能因案件的复杂程度、相关部门的工作效率等而有所不同。有些简单的案件可能在几个月内就能完成赔付，而复杂的案件可能需要半年甚至更长时间。在等待赔付的过程中，工伤职工及其家属可以与用人单位或经办机构保持沟通，了解赔付进展情况。
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