外卖和饭店签订合同吗？外卖平台与饭店常签订合同保障合作。合同内容包括费用条款，如佣金、配送费及结算方式；服务内容，像线上店铺搭建等；双方责任义务；合作期限与终止条件。部分合同还涉及数据、知识产权，也是纠纷解决依据。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、外卖和饭店签订合同吗
外卖平台与饭店通常会签订合同。外卖平台作为提供线上销售渠道和服务的一方，饭店作为提供餐饮产品的一方，二者通过合同明确双方权利义务，保障合作顺利进行。
合同内容一般包含多个方面。其一，费用条款，明确外卖平台向饭店收取的服务费用，如佣金比例、配送费用等，以及费用结算方式和周期。其二，服务内容，规定平台为饭店提供的服务，如线上店铺搭建、推广营销、订单处理系统等。其三，双方责任和义务，饭店需保证食品质量、安全和按时供应，平台要保障系统稳定、有效推广等。其四，合作期限和终止条件，约定合作的开始和结束时间，以及在何种情况下双方可提前终止合同。
此外，一些合同还会涉及数据使用、知识产权保护等内容。若发生纠纷，合同也是解决争议的重要依据。所以，外卖平台与饭店签订合同是常见且必要的商业操作。
二、送外卖一定要签合同吗
送外卖并非一定得签合同，但签订合同对保障双方权益十分必要。
若送外卖是作为全职员工为外卖平台所属公司或配送站点工作，依据法律规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。这是为明确双方权利义务，保障劳动者的薪资、休息休假、社保等权益。若公司不签订合同，劳动者有权要求支付双倍工资。
如果是兼职送外卖，以灵活方式接单配送，即使没有书面合同，实际也形成了劳务关系。不过，签合同能更好地界定双方的权利与义务，比如报酬计算方式、配送范围、责任承担等。一旦出现纠纷，有合同作为依据，能更有效地解决问题。
所以，尽管送外卖不一定强制签合同，但从保障自身权益、避免法律风险的角度出发，签订合同是明智之举。
三、外卖员承包合同违法吗
外卖员承包合同本身并不必然违法，需结合具体条款和实际情况判断。
若合同双方具备相应民事行为能力，意思表示真实，且不违反法律法规的强制性规定、不违背公序良俗，合同则合法有效。例如，双方明确约定了承包范围、期限、费用结算等关键事项，权利义务对等，该合同受法律保护。
然而，若合同存在以下情形则可能违法：一是违反法律法规强制性规定，如排除劳动者基本权利、违反劳动安全卫生等规定。二是显失公平，如合同中不合理地加重外卖员责任、限制其主要权利，而外卖平台方却免除自身主要义务。三是存在欺诈、胁迫手段，使外卖员在违背真实意思情况下订立合同。
若怀疑外卖员承包合同违法，当事人可向劳动监察部门反映，或通过法律途径，如申请劳动仲裁、提起诉讼来维护自身权益。
以上是关于外卖和饭店签订合同吗的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
