工伤的伤残鉴定什么时候可以做？工伤伤残鉴定一般在工伤认定后进行，认定是关键步骤。认定作出后，职工或其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会提申请并提交资料，委员会会组织鉴定出结论。不过不同地区时间规定有别，具体依当地规定和实际情况确定。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工伤的伤残鉴定什么时候可以做
一般来说，工伤的伤残鉴定在工伤认定之后就可以进行。工伤认定是确定工伤的关键步骤，只有经过工伤认定，才能进入伤残鉴定程序。
在工伤认定作出后，职工或其近亲属应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会收到申请后，会在规定的时间内组织鉴定，并出具鉴定结论。
需要注意的是，不同地区的具体时间规定可能会有所差异。有些地区规定工伤认定后即可申请伤残鉴定，而有些地区可能要求工伤治疗结束后一定时间才能进行鉴定。此外，伤残鉴定的时间也可能会受到工伤职工身体状况、鉴定机构工作安排等因素的影响。
总之，工伤的伤残鉴定一般在工伤认定之后进行，但具体时间需根据当地的规定和实际情况来确定。职工或其近亲属应及时关注相关规定，按照要求提交申请，以确保伤残鉴定的顺利进行。
二、61岁在工地上发生工伤是否能认定
一般来说，61岁在工地上发生工伤是可以认定的。《工伤保险条例》并未对劳动者的年龄作出限制，只要劳动者与用人单位存在劳动关系，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，就应当认定为工伤。
在实际认定过程中，需要提供相关的证据，如劳动合同、工资发放记录、工作证等证明劳动关系的材料，以及事故发生的时间、地点、经过等相关证据。如果用人单位不认可为工伤，劳动者可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。
需要注意的是，不同地区对于工伤认定的具体标准和程序可能会有所差异，劳动者应根据当地的相关规定进行申请和处理。同时，在工作中，劳动者也应注意自身安全，遵守操作规程，避免发生工伤事故。
三、69岁在工地受伤算工伤吗
一般来说，69岁在工地受伤是否算工伤需要根据具体情况来判断。
如果该69岁劳动者与用人单位存在劳动关系，在从事与工作相关的活动中受伤，通常可以认定为工伤。例如，在工地按照施工要求进行作业时受伤，符合工伤认定的条件。
然而，如果69岁劳动者已超过法定退休年龄，且与用人单位之间是劳务关系而非劳动关系，那么在工地受伤可能难以被认定为工伤。但如果劳务提供者在提供劳务过程中因用工单位的过错受到伤害，用工单位仍应承担相应的赔偿责任。
总之，不能简单地一概而论69岁在工地受伤是否算工伤，需要综合考虑劳动者与用人单位之间的法律关系、受伤的具体情形等因素，由相关部门依据法律规定进行认定和判断。
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