劳动纠纷判决书下来后被告不给钱怎么办？劳动纠纷判决书下达后被告不给钱，先确定判决书是否生效。生效后向法院申请强制执行，准备好材料前往指定法院提交。法院查询被告财产，有财产就执行，无财产可能终结本次执行，发现财产可恢复。被告恶意逃避执行会被处罚。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、劳动纠纷判决书下来后被告不给钱怎么办
若劳动纠纷判决书下达后被告不给钱，可按以下步骤处理：
首先，确定判决书是否已生效。若仍在上诉期，被告可能会上诉，此时需等待上诉期届满，若被告未上诉，判决书即生效。
生效后，可向法院申请强制执行。准备好强制执行申请书、生效判决书副本、申请人身份证明等材料，前往一审法院或与一审法院同级的被执行财产所在地法院提交申请。法院受理后，会对被告的财产状况展开查询，包括银行存款、房产、车辆等。
若被告有财产，法院将依法采取相应执行措施，如冻结、划扣其银行存款，查封、拍卖其名下房产、车辆等，以保障申请人权益。若被告确实无财产可供执行，法院可能裁定终结本次执行程序，但一旦发现被告有可供执行财产，可随时申请恢复执行。
另外，若被告存在恶意逃避执行的行为，如转移财产、拒不申报财产等，法院可对其采取罚款、拘留等强制措施；情节严重的，可能会追究其刑事责任。
二、劳动纠纷案件开完庭多久下判决书
劳动纠纷案件开庭后下达判决书的时间，因审理程序不同而有差异。
如果适用简易程序审理，通常在立案之日起三个月内审结并下达判决书。这一程序相对简便、高效，旨在快速处理较为简单清晰的劳动纠纷案件。
若适用普通程序，一般在立案之日起六个月内审结。特殊情况下，经批准还可延长六个月。普通程序会更严谨细致，适用于案情较为复杂、争议较大的案件。
此外，当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。实践中，具体时间会受案件复杂程度、法院案件量等多种因素影响。法院会根据法定程序和实际情况，尽快作出并送达判决书，以保障当事人的合法权益。当事人只需耐心等待，同时保持与法院的沟通，及时了解案件进展。
三、劳动官司一审二审要多久
劳动官司一审、二审的审理时长有所不同。
一审适用简易程序的，应当在立案之日起三个月内审结。这种程序通常适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单劳动案件。若适用普通程序，一般会在立案之日起六个月内审结；如有特殊情况需要延长，由本院院长批准，可延长六个月；还需延长的，要报请上级人民法院批准。
二审方面，对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
不过，案件实际审理时间可能会受多种因素影响，如案件复杂程度、证据的收集与质证情况、当事人是否申请鉴定或管辖权异议等。这些因素都可能导致审理期限延长或出现其他程序变动。
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