工伤走劳动仲裁要多长时间？劳动仲裁处理工伤纠纷时间有规定，仲裁委收到申请五日决定是否受理，受理后开庭五日前通知双方，裁决应在受理后45日内结束，最长不超60日，特殊可延期，涉及鉴定等扣时，不服裁决可起诉延长时长。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工伤走劳动仲裁要多长时间
劳动仲裁处理工伤纠纷的时间有相应规定。
一般而言，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。决定受理的，会在开庭五日前将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
也就是说，通常情况下，从受理到作出裁决最长不超过六十日。不过，若遇特殊情况，还可能存在时间上的变动。比如涉及需要鉴定等特殊程序，会相应扣除这些程序所占用的时间。
此外，若一方当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，这也会使整个纠纷解决过程在时间上有所延长。
二、工伤劳动仲裁须要多久才能拿到钱
工伤劳动仲裁拿到钱的时间受多种因素影响，难以给出确切时长，一般可分以下阶段来看：
仲裁审理阶段。劳动仲裁委员会受理案件后，通常应在45日内审结，案情复杂需延期的，延长期限不得超过15日。也就是说，一般情况下会在60日内作出仲裁裁决。
裁决履行阶段。若用人单位在收到仲裁裁决书后，未在规定的15日起诉期内起诉，且自觉履行裁决内容，支付相应工伤赔偿款项，那么劳动者能较快拿到钱。但如果用人单位不服裁决提起诉讼，案件就进入法院一审、二审等司法程序，这可能会持续数月甚至更长时间，待终审判决生效后，劳动者才可依据生效判决申请强制执行。
执行阶段。若用人单位拒不履行生效法律文书确定的义务，劳动者申请强制执行后，法院会依法采取执行措施，执行时间也因具体情况而异，可能短则几周，长则数月甚至更久。
三、工伤劳动仲裁需要多久时间
工伤劳动仲裁的时间规定如下：
受理期限：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会对申请进行审查。认为符合受理条件的，予以受理并通知申请人；认为不符合受理条件的，书面通知申请人不予受理，并说明理由。
审理期限：一般情况下，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
特殊情况：有一些特殊情况可能导致仲裁时间延长。例如，需要进行鉴定、调查取证等，这些程序所需时间不计算在上述审理期限内。
总之，正常情况下工伤劳动仲裁从受理到审结一般不超过四十五日，特殊情况经批准可延长至六十日，若存在需鉴定等特殊情形，时间会相应再延长。
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