深圳劳动仲裁申请要多久？深圳劳动仲裁申请处理时长因情况而异。一般收到申请五日内决定是否受理，受理后四十五日内结案并裁决，复杂可延期十五日，正常受理到出结果在四十五至六十日。但有鉴定等特殊情形会延长，当事人需关注仲裁委通知。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、深圳劳动仲裁申请要多久
深圳劳动仲裁申请处理时长因具体情况有所不同。一般而言，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。
若受理，仲裁庭应自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束案件审理并作出裁决。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延期不超过十五日。也就是说，正常情况下，自受理到出裁决结果，大概在四十五日至六十日。
不过，在实际操作中，若存在需要鉴定、公告送达等特殊情形，审理期限可能会相应延长。比如，进行专门的笔迹鉴定，该过程所花费的时间不计入上述审理期限。所以，从申请到最终拿到仲裁结果，可能会超出常规的六十日时间。当事人可及时关注仲裁委通知，了解案件进展。
二、找劳动仲裁需要什么材料
申请劳动仲裁需准备以下几类材料：
一是劳动仲裁申请书。应详细写明申请人与被申请人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、住址、联系电话等；明确仲裁请求，如支付工资、经济补偿等具体要求；阐述事实与理由，说明纠纷产生的来龙去脉。
二是证据材料。这是关键部分，如劳动合同，能直接证明劳动关系的存在；工资支付凭证，像银行工资流水、工资条等，可用于确定工资数额及支付情况；工作证、考勤记录、同事证言等，也有助于证明劳动者与用人单位存在劳动关系及相关工作事实。
三是申请人身份证明。提供身份证原件及复印件，用以确认申请人身份。
四是被申请人主体资格证明。若被申请人是企业，需提供其工商登记信息，可通过国家企业信用信息公示系统等渠道获取，以此明确被申请人主体情况。
准备充分且规范的材料，有助于劳动仲裁程序顺利进行，维护自身合法权益。
三、劳动仲裁调解需什么材料
劳动仲裁调解所需材料如下：
1.仲裁申请书：需详细写明申请人与被申请人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、住址、联系方式等；明确仲裁请求，如支付工资、经济补偿等具体要求；阐述事实与理由，清晰说明劳动纠纷发生的过程。
2.证据材料：能证明双方劳动关系的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资发放记录等；与仲裁请求相关的证据，例如加班申请单、离职证明等。证据应真实、合法且具有关联性。
3.身份证明：申请人需提供本人身份证原件及复印件，以证明身份信息；若委托代理人参加仲裁调解，还需提交授权委托书，注明委托事项和权限，以及代理人的身份证明。
4.被申请人信息材料：要准确提供被申请人的工商登记信息或注册资料，以便仲裁机构准确送达相关文书和开展调解工作。
准备充分且符合要求的材料，有助于劳动仲裁调解的顺利进行，保障当事人的合法权益。
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