成都工地农民工十级工伤赔偿标准？成都工地农民工十级工伤赔偿项目多。一次性伤残补助金为7个月本人工资，有工资计算标准；劳动合同终止或职工解约，有一次性工伤医疗和就业补助金，标准由省规定；其他如医疗费等也可从基金支付。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、成都工地农民工十级工伤赔偿标准
成都工地农民工十级工伤赔偿包含多个项目：
1.**一次性伤残补助金**：依据《工伤保险条例》，十级伤残为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按统筹地区职工平均工资300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%，按统筹地区职工平均工资60%计算。
2.**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由四川省人民政府规定，以成都现行标准，一次性工伤医疗补助金为4个月的当地上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为6个月的当地上年度职工月平均工资。
3.**其他费用**：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的生活护理费等，也可按规定从工伤保险基金支付。
二、成都市工伤十级伤残赔付多少钱
成都市工伤十级伤残赔付金额需根据具体情况计算，主要赔偿项目及计算方式如下：
1.**一次性伤残补助金**：标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以四川省为例，一次性工伤医疗补助金以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，十级伤残为4个月；一次性伤残就业补助金为6个月。
3.**停工留薪期工资**：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
4.**医疗费**：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
5.**住院伙食补助费**：由工伤保险基金按照当地标准支付。
6.**护理费**：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
具体赔付金额需结合实际情况，依据上述标准进行计算。
三、成都工伤认定标准及赔偿表
成都工伤认定标准遵循国家《工伤保险条例》相关规定：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害。
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
4.患职业病。
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
视同工伤情形：
1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。
2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害。
3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
成都工伤赔偿项目及标准：
1.医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。
2.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变。
3.伤残津贴：根据伤残等级支付一定比例本人工资。
4.一次性伤残补助金：按伤残等级支付相应月数本人工资。
5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：以解除或终止劳动关系时上年度全省城镇全部单位就业人员月平均工资为基数，不同伤残等级标准不同。
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