如搬迁不合理怎么办？可选择申请行政复议或提起行政诉讼。如对评估的房屋价值存疑，可向房地产估价机构申请重审；对重审结果仍不解，还可以进一步提交给房地产估价专家委员会进行鉴定。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、如搬迁不合理怎么办
在面临拆迁过程中遭遇不合理性待遇时，当事人既有权提起行政复议程序，亦可向法院提起诉讼请求，以维护自身权益。
依照我国相关法律明文规定，被征收人如对市、县级人民政府所做出的房屋征收决定持有异议，可依法行使申请行政复议的权利，或者选择通过行政诉讼途径进行维权。
对于评估机构所确定的被征收房屋价值存在疑虑者，可向房地产价格评估机构提交复核评估申请；若对复核结果仍存异议，则可进一步向房地产价格评估专家委员会申请鉴定。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》
第十四条
被征收人对市、县级人民政府作出的房屋征收决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。
第十六条
房屋征收范围确定后，不得在房屋征收范围内实施新建、扩建、改建房屋和改变房屋用途等不当增加补偿费用的行为；违反规定实施的，不予补偿。
第十九条
对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。被征收房屋的价值，由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。
二、签订的先搬迁后补偿的协议有效吗
搬迁在补偿之前不合规，是因这违犯了《国有土地上房屋征收与补偿条例》中的规定，明确提到，在执行房屋征收拆迁工作时，应先补偿再搬迁。
在实际操作中，政府为了加快项目进度，往往出现先行搬迁再补偿的行为。
面对政府部门的先行安置请求，被征收者享有权利拒绝，此时政府可与被征收者商谈，如增加临时安置及搬迁费用等方式达成共识。
若被征收者愿意先行搬迁，政府能够更快地推动项目拆迁及建设。
政府部门绝不可采取强制拆迁或威胁手段，如遇此类情况，被征收者可立即报警，并向上级部门举报投诉。
关于小产权房的拆迁赔偿方面，政府在执行土地征收和房屋拆迁时所提供的并非赔偿，而是补偿。
那么，小产权房是否能在拆迁中得到补偿呢？此问题可分为两种情况来考虑。
首先，若小产权房为违法建筑，则无法得到补偿。
若小产权房已办理了相关建房手续，仅产权存在瑕疵，则仍可获得补偿。
对于第二种情况的小产权房，征收方通常会在补偿安置方案中明确规定补偿安置标准。
一般来说，其补偿标准会略低于同地段的农村宅基地房屋；但若地理位置优越，亦有可能获得较高的补偿安置。
三、企业异地搬迁员工不去有补偿吗
企业异地搬迁，员工不去是否有补偿，需分情况来看：
其一，若企业搬迁在本市行政区域内，一般不视为客观情况发生重大变化。如果劳动合同对工作地点有宽泛约定，如约定“工作地点为公司业务覆盖范围”等，且企业搬迁未对员工正常生活造成实质性影响，员工不去通常没有补偿。
其二，若企业搬迁出本市行政区域，或者虽在本市但搬迁距离较远，对员工正常生活造成重大影响，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化。此时，企业应与员工协商变更劳动合同，若协商不成，企业解除劳动合同的，应按照法律规定向员工支付经济补偿。经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。
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