我在厂里开叉车把人撞了有多大责任？在厂里开叉车撞人，责任大小需综合判定。执行工作任务撞人，工厂可能担责，员工有故意或重大过失，工厂可追偿。还要看具体情形、被撞者有无过错。最终责任由相关部门认定，诉讼时法院综合判定。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、我在厂里开叉车把人撞了有多大责任
在厂里开叉车撞人，责任大小需综合多方面判定。
首先，若在执行工作任务过程中撞人，工厂通常要承担一定的雇主责任。因为员工在履职期间造成他人损害，单位可能需对外承担赔偿责任。但这并不意味着员工无责，若员工存在故意或重大过失，单位在承担赔偿责任后，可向员工进行追偿。
其次，需看事故发生时的具体情形。比如，是否遵守厂内叉车操作规范和安全规章制度。若违反相关规定导致撞人，自身责任会相对较大；若严格依规操作，因意外因素撞人，责任可能相对小些。
再者，被撞者自身是否存在过错。如果被撞者违反厂内安全规定，对事故发生也有一定过错，那么其自身也需承担相应比例的责任，从而减轻撞人者的责任份额。
最终责任大小要依据具体调查情况、证据等，由相关部门如劳动安全监管部门、交警部门（若适用）等作出认定，若引发纠纷进入诉讼，法院会综合各方面因素进行裁判。
二、员工开车撞死人公司要承担责任吗
员工开车撞死人，公司是否担责需视具体情况判定。
若员工是在执行工作任务过程中开车撞死人，依据相关法律，用人单位通常要承担侵权责任。这是因为员工执行职务行为代表公司，其行为产生的后果由公司负责。例如员工受公司指派送货途中发生该事故，公司需担责。
然而，若员工并非在执行工作任务，而是因个人事务开车撞死人，公司一般无需承担责任。比如员工下班后私自驾车出行导致事故，责任由员工个人承担。
此外，即使是执行工作任务，若员工存在故意或重大过失，公司在承担赔偿责任后，有权向员工进行追偿。例如员工酒驾、严重超速等明显过错行为导致撞死人，公司担责后可向员工追偿部分或全部赔偿款。总之，判断公司是否担责关键在于员工开车行为与工作任务的关联性以及员工自身过错程度。
三、我骑电动车撞人，问我几千怎么办
骑电动车撞人后对方索要几千元赔偿，处理如下：
首先，查看事故现场情况，确认事故责任划分。若有监控视频、证人等能证明事故经过和双方过错程度，这对判断责任至关重要。若事故责任主要在你，确实造成对方人身伤害或财产损失，对方提出合理赔偿要求，在对方提供相应证据支撑索赔金额的情况下，如医院诊断证明、医疗费用清单、财产损失评估报告等，应考虑予以赔偿。
若对索赔金额存疑，认为过高不合理，可与对方协商，要求对方说明索赔明细及计算依据。协商不成，可共同申请交警部门调解，交警会依据相关法规和实际情况给出调解意见。若仍无法解决，告知对方可通过法律途径解决，即向法院提起民事诉讼，由法院根据双方提交证据和庭审情况判定赔偿责任和金额。在此过程中，保留好与事故相关的所有证据和沟通记录，以备后续可能的法律程序使用。
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