买工伤保险影响拿失业金吗？买工伤保险通常不影响领失业金。失业金保障失业人员基本生活，领取有条件；工伤保险保障劳动者工伤权益，由单位缴纳。若领失业金时重新就业，单位买工伤保险，就不能再领，没改变领取条件则不受影响。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、买工伤保险影响拿失业金吗
买工伤保险通常不影响领取失业金。
失业金是为保障失业人员在失业期间基本生活而设立的社会保障待遇，领取需满足一定条件，如按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年；非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求。
工伤保险是保障劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病时获得医疗救治和经济补偿的社会保险。购买工伤保险意味着劳动者处于就业状态，因为工伤保险由用人单位缴纳，个人无需缴费。
不过，如果劳动者处于领取失业金期间重新就业，用人单位为其购买工伤保险，这种情况下就不能再继续领取失业金了。因为重新就业不符合领取失业金条件中“非因本人意愿中断就业”这一项。但单纯购买工伤保险这个行为，若没有导致就业状态改变等影响失业金领取条件的情况，不会影响失业金的领取。
二、快递小哥工伤怎么处理
快递小哥遭遇工伤，可按以下步骤处理：
第一，及时救治与报告。快递小哥受伤后，所在快递公司应及时送其到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可先到就近医疗机构急救。同时，用人单位需向相关部门报告工伤事故。
第二，申请工伤认定。用人单位应在规定期限内提出工伤认定申请。若用人单位未申请，快递小哥或其近亲属、工会组织可在规定时间内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
第三，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，快递小哥应进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第四，享受工伤待遇。根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，快递小哥可依法享受相应的工伤待遇，如医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴等。若用人单位缴纳了工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；若未缴纳，相关费用由用人单位承担。
三、工伤保险不能领取失业金吗
工伤保险和失业金是两个不同的社会保险待遇，领取工伤保险并不影响失业金的领取资格。
工伤保险是劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。而失业金是在非因本人意愿中断就业，且失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满规定年限，并有求职要求的情况下，由失业保险基金支付给失业人员的基本生活费用。
只要符合失业金的领取条件，即便正在享受工伤保险待遇，也可以申领失业金。例如，职工因工伤导致无法继续在原单位工作，劳动合同解除，且满足失业金领取的其他要求，就可申请失业金。所以，领取工伤保险后，若符合相应条件，是能够领取失业金的。
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