上海如何办理劳动手册？在上海办劳动手册，先准备身份证、户口簿等材料，有劳动经历的还要退工证明等。然后带材料去户籍或常住地街道社区事务受理服务中心，填申领表提交材料，经审核通过后会制证发放。提前了解要求确保顺利办理，有疑问可咨询工作人员。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、上海如何办理劳动手册
在上海办理劳动手册，通常按以下步骤：
1. 准备材料：本人身份证、户口簿、两张两寸证件照、毕业证书等。有劳动经历的，还需提供退工证明等材料。
2. 前往街道社区事务受理服务中心：携带准备好的材料前往户籍所在地或常住地的街道社区事务受理服务中心办理。
3. 提交申请：在服务中心填写《劳动手册》申领表，将所需材料一并提交给工作人员。
4. 审核与制证：工作人员会对提交的材料进行审核。审核通过后，一般会在一定时间内制作并发放劳动手册。
办理劳动手册是劳动者就业和参保的重要环节，建议提前了解详细要求，确保材料齐全、准确，以便顺利办理。办理过程中如有疑问，可随时向工作人员咨询。
二、申清劳动关系仲裁多久
申请劳动关系仲裁，一般自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
在仲裁过程中，仲裁庭会按照既定程序进行审理。首先会在受理仲裁申请后五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人应当在十日内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁庭会在开庭五日前通知双方当事人开庭日期和地点等。之后经过调查取证、双方辩论等环节，最终作出裁决。整个流程通常会严格按照法律规定的时间节点推进，以保障当事人的合法权益能够得到及时、公正的处理。
三、上劳动局举报需要什么
向劳动局举报需准备相关材料。首先是举报信，应详细说明被举报单位或个人的基本信息，包括名称、地址、联系方式等，同时清晰阐述举报事项，如存在的违法行为、具体情形及涉及的时间范围等，并提供相应证据线索，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、相关文件等能证明举报事实的材料。其次，要准备好举报人自己的身份证明，如身份证复印件等，以表明举报人身份。若举报人委托他人举报，还需提交授权委托书及受托人身份证明。此外，尽可能整理好举报事项的详细情况说明，以便劳动局能全面准确了解。需注意，所提供材料应真实、准确，不得故意捏造事实诬告陷害他人。提交材料时，可通过当面递交、邮寄或按照劳动局指定的电子方式等进行。
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