手指不能弯曲工伤几级？手指不能弯曲的工伤等级要结合具体情况判定，依据劳动能力鉴定。单个手指末节功能障碍可能为十级；多手指功能受限等等级更高。具体由鉴定委员会依标准评估确定，建议及时申请鉴定。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、手指不能弯曲工伤几级
手指不能弯曲的工伤等级需结合具体情况判定。劳动能力鉴定是确定工伤等级的重要依据，要考量手指受伤的部位、程度及对手部功能的影响。
一般来说，若单个手指末节部分缺失或功能障碍，可能评为十级工伤。比如食指末节不能弯曲，但未完全丧失功能，这种情况多符合十级标准。
若多个手指功能受限，或单个手指大部分功能丧失，工伤等级可能更高。如拇指、食指、中指均不能弯曲，对手部抓握等主要功能影响重大，可能评定为八级或九级。
若手指完全离断且无法再植，或严重毁损致手指功能完全丧失，等级会更高。像整个手指缺失且影响手部重要功能，可能评为七级及以上。
不过，具体工伤等级需由专业的劳动能力鉴定委员会，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，通过全面检查和评估后确定。建议及时申请劳动能力鉴定，以获得准确结论。
二、右手小指骨折工伤几级伤残
右手小指骨折工伤伤残等级需依据具体情况判定，要结合骨折治疗后功能恢复状况，参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》来确定。
一般而言，若右手小指骨折经治疗后无功能障碍或仅存在轻度功能障碍，可能被鉴定为十级伤残。十级伤残标准包含身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍等。
但要是骨折严重，如伴有明显的关节损伤、缺失或导致小指功能严重受限，影响手部正常使用功能，伤残等级可能更高。例如手指关节离断、手指功能大部分丧失等，有可能评定为九级伤残。
不过，工伤伤残等级鉴定需由专业劳动能力鉴定委员会操作。该委员会会组织专家，根据医疗资料、检查结果及实际功能状况进行全面评估。所以，若遭遇右手小指骨折的工伤情况，应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以获取准确的伤残等级评定。
三、工伤认定是用人单位还是职工去认定
工伤认定用人单位和职工均可申请，但申请时间和责任有所不同。
用人单位有主动申请工伤认定的义务。发生工伤事故后，应在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定期限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
职工一方也有申请工伤认定的权利。当用人单位未按规定提出申请时，工伤职工或者其近亲属、工会组织在一定期限内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
总的来说，用人单位申请是其法定义务，以保障职工及时享受工伤待遇；职工一方的申请是在用人单位未履行义务时的补充救济途径，以此保障自身合法权益。
以上是关于手指不能弯曲工伤几级的相关回答，当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，?建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
