成都工伤9级伤残赔偿多少钱

2025-11-10 05:01:58 法律知识 0
  成都工伤9级伤残赔偿多少钱?成都工伤9级伤残赔偿项目有一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性工伤医疗补助金(6个月统筹地区上年度职工月平均工资)、一次性伤残就业补助金(10个月统筹地区上年度职工月平均工资),还有医疗费等。具体金额依实际情况计算。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。

   一、成都工伤9级伤残赔偿多少钱

   成都工伤9级伤残赔偿项目及金额如下:

   1. 一次性伤残补助金:标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

   2. 一次性工伤医疗补助金:以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,9级伤残为6个月。

   3. 一次性伤残就业补助金:同样以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,9级伤残为10个月。

   此外,还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等赔偿项目。医疗费根据实际治疗支出确定;停工留薪期工资按正常出勤发放;护理费根据护理依赖程度等确定;住院伙食补助费按当地标准执行。具体赔偿金额需根据本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等实际情况计算确定。

   二、成都市工伤事故赔偿标准文件

   成都市工伤事故赔偿标准依据《工伤保险条例》等相关法律法规确定。

   一、医疗费用

   符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

   二、停工留薪期工资

   职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

   三、伤残待遇

   1. 一级至四级伤残:保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金,标准为一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月,三级伤残为23个月,四级伤残为21个月。并按月支付伤残津贴,标准为一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为85%,三级伤残为80%,四级伤残为75%。

   2. 五级、六级伤残:享受一次性伤残补助金,标准为五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为60%。

   3. 七级至十级伤残:享受一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月,九级伤残为9个月,十级伤残为7个月。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

   四、工亡待遇

   包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

   三、成都工伤事故赔偿是怎样的啊

   成都工伤事故赔偿主要包含以下几方面。

   首先是医疗费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

   其次是停工留薪期工资,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

   然后是伤残待遇,根据劳动能力鉴定的伤残等级不同而有差异。如一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资,二级伤残为25个月等,伤残津贴也依等级按比例发放。

   还有生活护理费,按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。

   另外,工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需要安装辅助器具的,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。职工因工死亡的,其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。具体赔偿标准需依据实际情况,按照相关法律法规及政策规定来确定。

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