次要责任工伤全赔吗？次要责任工伤不一定全赔，要结合具体情形判断。工作中因工受伤，符合认定条件，工伤保险会在责任范围内赔偿。涉及第三方侵权时赔偿较复杂，部分地区有补充赔偿模式，有些可获双份赔偿。存在特定情形则无法认定工伤获赔。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、次要责任工伤全赔吗
次要责任工伤并非一定全赔，需结合具体情形判断。
在工作时间、工作场所因工作原因受伤，符合工伤认定条件，即便员工负次要责任，工伤保险通常会在责任范围内赔偿。赔偿项目涵盖医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。一般而言，只要认定为工伤，员工可获得相应工伤保险待遇。
若涉及第三方侵权导致工伤，员工负次要责任时，赔偿情况会更复杂。员工一方面可向侵权方索赔，另一方面能享受工伤保险待遇。在部分地区，采取补充赔偿模式，即先由侵权方赔偿，赔偿不足部分由工伤保险基金补足；而有些地区则允许员工同时获得双份赔偿。
不过，若员工存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形，即便负次要责任，也无法认定为工伤，不能获得赔偿。
二、工伤康复治疗多久能申请下来
工伤康复治疗申请的审批时间没有统一标准，受多种因素影响。
一般来说，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起通常在60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。完成工伤认定后才可进入康复治疗申请流程。
康复治疗申请提交后，劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定委员会会根据工伤职工的伤情确定是否需要康复治疗及康复治疗的期限。
实际操作中，如果材料准备齐全、伤情明确，申请流程可能较快完成；若伤情复杂、需进一步核实情况，或者申请材料存在问题需要补充，审批时间会相应延长。为加快申请进程，职工应及时准备好所需材料，积极配合相关部门的调查和鉴定工作。
三、交通事故次要责任是否构成工伤
交通事故次要责任是否构成工伤，需依据具体情况判定。按照《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
若职工在上下班合理时间与合理路线的途中，发生交通事故且负次要责任，一般可认定为工伤。比如职工从家到单位的正常路线上遭遇车祸，经交警认定负次要责任，这种情形通常符合工伤认定条件。
然而，若事故并非发生在上下班途中，即使职工负次要责任，通常也不能认定为工伤。此外，若职工虽在上下班途中发生事故负次要责任，但有故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等排除工伤认定的情形，同样不能认定为工伤。
所以，交通事故次要责任能否构成工伤，关键在于是否符合上下班途中及无排除认定工伤的情形。
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