走劳动仲裁多久得工资？通过劳动仲裁获得工资时间不固定，受多种因素影响。事实清楚的案件一般45日内结案，复杂的可延长15日。裁决生效后，单位主动履行，劳动者能较快拿工资，否则需申请强制执行，时间不定，快两三个月，慢则半年更久，劳动者要积极配合。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、走劳动仲裁多久得工资
通过劳动仲裁获得工资的时间并不固定，受到多种因素影响。
如果劳动仲裁案件事实清楚、权利义务关系明确，仲裁庭可能会在较短时间内作出裁决，一般45日内结案；案情复杂需要延期的，经仲裁委主任批准可延长不超过15日。
裁决生效后，若用人单位主动履行裁决义务，劳动者能较快拿到工资。但如果用人单位不履行，劳动者需向法院申请强制执行，这一过程所需时间难以预估，取决于法院的执行效率、用人单位的财产状况等。若用人单位有可供执行的财产，执行相对顺利，劳动者能较快拿到工资；若用人单位财产查找困难或存在逃避执行的情况，执行时间可能会延长。
总体而言，快则两三个月，慢则可能半年甚至更久。劳动者应积极配合仲裁及后续执行程序，以尽快实现自身权益。
二、劳动仲裁和解怎么撤回
在劳动仲裁中撤回和解，需依具体情况按相应程序操作。
若劳动仲裁和解协议尚未履行完毕，且双方仍有撤回和解之意愿，可共同向劳动仲裁机构提交书面申请。申请中应清晰阐明撤回和解的缘由及撤回的具体请求。仲裁机构收到申请后，经审查符合规定的，便会启动相应程序处理。
倘若和解协议已部分或全部履行，此时撤回和解相对复杂。若存在法定可撤销和解协议的情形，比如存在欺诈、胁迫、重大误解等，当事人可向仲裁机构或法院提出撤销和解协议的申请，由仲裁机构或法院依据具体证据及法律规定进行审查判断。
需注意，撤回和解可能产生诸多法律后果，如恢复仲裁程序，双方的权利义务关系再次处于仲裁审查状态等。当事人在决定撤回和解前，务必充分评估利弊，谨慎作出决定，以免给自己的权益带来不利影响。
三、劳动仲裁执行立案要多久
劳动仲裁执行立案时间有明确法律规定。一般情况下，当事人向有管辖权的法院申请劳动仲裁执行立案后，法院会在收到申请执行书之日起七日内予以审查。
若申请材料完备、符合法定条件，法院会迅速立案执行。材料存在问题的，法院会通知申请人补充或更正。经通知后，申请人按要求补齐材料，法院也会及时立案。
实践中，多数法院在三到五个工作日内可完成劳动仲裁执行立案审查并决定是否立案。但特殊情况可能导致立案时间延长，比如案件数量众多、申请材料复杂需进一步核实等。
当事人申请劳动仲裁执行立案时，务必确保提交的材料准确、完整，包括仲裁裁决书、执行申请书、申请人身份证明等，以加快立案进程，保障自身合法权益及时实现。
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