买手店拖欠工资违法吗？买手店拖欠工资属违法行为，《劳动法》规定工资应按月支付，买手店有义务及时足额付薪。劳动者遇此情况，可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉、申请仲裁，不服仲裁结果还能起诉维权。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、买手店拖欠工资违法吗
买手店拖欠工资属于违法行为。
根据《中华人民共和国劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。买手店作为用人单位，有义务按照约定和法律规定及时、足额向员工支付工资。
若买手店无正当理由超过规定付薪时间未支付工资，就构成拖欠工资。劳动者遭遇这种情况，可依法维权。劳动者可以先与买手店协商，要求其支付拖欠的工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令买手店限期支付工资。此外，劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序解决纠纷。如果对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼。
买手店拖欠工资侵害了劳动者获得劳动报酬的权利，劳动者应积极运用法律武器维护自身合法权益。
二、拖欠工资可以分期买车吗
拖欠工资本身不直接影响分期买车。分期买车主要考察申请人的还款能力、信用状况等因素。
若劳动者被拖欠工资，但自身有其他稳定收入来源，且收入水平能够覆盖分期购车的还款金额，同时个人信用记录良好，符合金融机构或汽车销售方的贷款要求，通常可以办理分期购车业务。
然而，若因工资被拖欠，导致申请人没有足够的还款能力证明，或因经济压力出现过逾期还款等不良信用记录，金融机构可能会认为其存在较高的违约风险，从而拒绝分期购车申请。
另外，若劳动者因被拖欠工资与用人单位产生纠纷并进入法律程序，且被列为失信被执行人，那么将无法办理分期购车，因为失信被执行人会受到多项消费限制。所以，拖欠工资不一定导致无法分期买车，关键在于申请人的还款能力和信用状况。
三、拖欠工资我有权吗
若遭遇用人单位拖欠工资，劳动者有多项合法权利。
一是解除劳动合同权。用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可依据相关法律规定解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
二是要求支付工资及赔偿金。劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资。劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬，逾期不支付的，用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
三是申请支付令。劳动者可依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
四是申请劳动仲裁和起诉。劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可向人民法院提起诉讼。
总之，当遇到工资被拖欠的情况，劳动者应积极运用法律武器维护自身权益。
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