民事纠纷出警结案吗？民事纠纷出警后是否结案视情况而定。情节简单、经调解双方达成和解，警方会结案；纠纷复杂、涉及赔偿等问题且双方无法当场达成一致，通常不直接结案；若涉及违法犯罪，需调查清楚、作出处理后才会结案。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、民事纠纷出警结案吗
民事纠纷出警后是否结案，需视具体情况而定。
一般来说，若纠纷情节简单，警察到场调解后，双方达成和解，比如在邻里纠纷中，因噪音问题起争执，经警察调解，一方承诺降低噪音，双方矛盾化解，这种情况下警方会将此作为警情处理完毕并结案。
然而，若民事纠纷较为复杂，涉及赔偿、责任认定等问题，且双方无法当场达成一致，警察无法当场解决，通常不会直接结案。例如，在轻微的人身损害赔偿纠纷中，伤者的具体伤情和赔偿金额需要进一步确定，警方会告知当事人通过民事诉讼等途径解决，此时该警情虽处理告一段落，但整个民事纠纷未结案。
另外，若纠纷过程中可能涉及治安违法甚至犯罪行为，警方会展开调查，只有在调查清楚、作出相应处理后才会结案。所以，民事纠纷出警后不一定都会结案。
二、农村遇到民事纠纷怎么办
农村遇到民事纠纷可按以下方式处理：
1. 自行协商：纠纷双方当事人直接沟通，摆事实、讲道理，分清责任，达成和解协议。这是最便捷、成本最低的解决方式，利于维护双方关系和乡村和谐。
2. 人民调解：请求村民委员会、乡镇人民调解委员会等调解组织介入。调解组织会以中立的立场，依据法律法规、政策和公序良俗，对双方进行说服、劝导，促使达成调解协议。这种方式灵活且高效，能避免矛盾激化。
3. 行政调解或处理：某些纠纷可找相关政府部门。如土地纠纷可找自然资源管理部门，他们可依法进行调解或作出行政处理决定。
4. 仲裁：若纠纷涉及合同且双方在合同中有仲裁条款或事后达成仲裁协议，可将纠纷提交仲裁机构裁决。仲裁具有专业性和高效性，一裁终局。
5. 诉讼：若其他方式无法解决，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。由法院依据法律和事实进行审理和判决，以保障当事人合法权益。诉讼是最具权威性和强制力的解决方式。
三、劳资纠纷属民事纠纷吗
劳资纠纷通常属于民事纠纷。
民事纠纷是指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容的社会纠纷。在劳资关系中，用人单位和劳动者在法律地位上是平等的，他们之间围绕劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等产生的纠纷，都具有民事纠纷的属性。
例如，劳动者与用人单位就工资支付、加班报酬、经济补偿等问题产生的争议，本质上是双方在劳动权利和义务方面的分歧，这些都属于民事权利义务的范畴。
不过，劳资纠纷有其特殊性，它受劳动法律法规的专门调整。在处理程序上，一般要先经过劳动仲裁前置程序，对仲裁结果不服的，才可以向人民法院提起民事诉讼。但这并不改变其民事纠纷的本质属性，只是通过特定的程序来解决这类纠纷，以更好地平衡劳动者和用人单位的利益，保障双方的合法权益。
综上，劳资纠纷从性质上来说属于民事纠纷，但有专门的处理程序。
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