干外卖需要签合同吗？干外卖是否签合同视情况而定。全职骑手与平台或配送公司建立劳动关系，按法律需签合同保障权益；兼职虽无强制要求，但为避免纠纷、保障权益，也建议签合同，签合同对双方都更稳妥。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、干外卖需要签合同吗
干外卖是否需要签合同，取决于具体情况。
如果是作为外卖平台的全职骑手，通常需要签订合同。因为全职骑手与平台或配送公司建立了劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。签订合同能明确双方的权利和义务，保障骑手享有工资、社保等权益，也明确骑手应遵守的工作规则和要求。
若作为兼职外卖员，虽然法律没有强制要求必须签订书面合同，但从保障自身权益角度出发，建议签订合同。兼职骑手与平台或商家可能形成劳务关系，签订合同可清晰界定工作内容、报酬支付方式、工作时间等重要事项，避免日后产生纠纷时难以维权。
总之，无论是全职还是兼职干外卖，签订合同都是较为稳妥的做法，能在一定程度上保障双方的合法权益。
二、送外卖签合同自由吗
送外卖签合同是相对自由的。
从法律层面来看，依据《中华人民共和国民法典》，合同的订立需遵循自愿原则，即当事人可按照自身意愿决定是否签订合同、与谁签订合同以及合同的具体内容等。送外卖人员在与外卖平台或相关企业签订合同时，有权利自主选择是否签约。
不过，这种自由并非绝对。一方面，外卖行业存在一些通行的规则和要求，企业为保障运营秩序，会在合同中设置必要条款，送外卖人员若想进入该行业，可能需接受这些基本条款。例如，关于工作时间、配送范围、薪酬计算方式等。另一方面，若送外卖人员处于相对弱势地位，可能在合同谈判中缺乏足够话语权。比如一些小型外卖团队，劳动者可能只能在企业提供的合同模板上签字，对合同条款的修改能力有限。但如果合同存在显失公平、欺诈、胁迫等情形，送外卖人员可通过法律途径请求撤销该合同。
三、外卖会签合同吗现在
现在外卖行业在多种情形下会签订合同。
对于外卖平台与入驻商家，通常会签订合同。这份合同明确双方权利义务，规定商家在平台经营的各项规则，如商品展示规范、订单处理要求、费用结算方式等。平台为商家提供展示与交易场所，商家需按合同约定向平台支付一定费用。
外卖平台和配送员之间也会有合同。全职配送员一般与平台签订劳动合同，受劳动法保护，享有相应权益和保障。兼职配送员可能签订劳务合同，明确双方在配送服务中的权利义务。
消费者在使用外卖服务时，虽未直接签订纸质合同，但下单行为构成一种电子合同关系。消费者下单即发出要约，商家接单则视为承诺，合同成立，双方需履行相应义务，消费者付款，商家按要求提供商品和服务。
总之，外卖行业中涉及多方主体，不同主体间多会通过合同来规范各自行为和保障权益。
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