工伤两个十级能赔多少钱？工伤两个十级赔偿金额需依具体情况算，包含一次性伤残补助金（7个月本人工资，各地系数不同）、工伤医疗和就业补助金（各地规定差异大）、医疗费（实报实销）、停工留薪期工资（原待遇不变）、护理费（分三个等级），各地标准不同，可咨询社保部门或律师。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤两个十级能赔多少钱
工伤两个十级的赔偿金额需根据具体情况计算。一般来说，赔偿项目包含以下几类：
1.一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》，十级伤残为7个月的本人工资，两个十级在计算时会有相应系数调整，具体以当地规定为准。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区差异较大。其计算通常与本人工资、当地职工平均工资等因素相关。
3.医疗费：实报实销，以医疗机构出具的票据为准。
4.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限根据工伤职工的伤情确定。
5.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要护理的，按照生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个不同等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。
由于各地标准不同，建议咨询当地社保部门或专业律师，结合实际情况得出准确赔偿数额。
二、腰3椎横突骨折算几级工伤
腰3椎横突骨折的工伤等级需通过专业的劳动能力鉴定确定，不能直接给出结论。
一般而言，劳动能力鉴定会综合多方面因素判定。一方面，要看骨折后的治疗恢复情况，包括骨折愈合程度、是否遗留腰部疼痛、活动受限等功能障碍及其严重程度。若经过治疗，对腰部活动功能影响较小，可能评定的等级相对较低；若造成较为明显的腰部活动障碍，影响日常工作和生活，等级则可能较高。
另一方面，劳动能力鉴定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关标准进行。通常要由专业的鉴定机构，在劳动者病情稳定后，安排专业医生通过体格检查、影像学检查等，结合实际情况进行综合评估分级。
所以，在未经法定的劳动能力鉴定程序前，无法确切知晓腰3椎横突骨折具体属于几级工伤。建议及时申请工伤认定及后续的劳动能力鉴定，以获取准确结论。
三、职工伤残鉴定标准
职工伤残鉴定标准是判断职工因工作遭受事故伤害或患职业病后伤残程度的依据。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重为一级，最轻为十级。例如，一级伤残意味着器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍；十级伤残则表示器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。生活完全不能自理指进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动五项均需护理；生活大部分不能自理是五项中三项需要护理；生活部分不能自理是五项中一项需要护理。
伤残鉴定需由专业的劳动能力鉴定委员会，依据相关标准，结合职工的伤病情况、医疗诊断资料等进行综合评定，以确保公平、公正地确定职工的伤残等级，保障职工合法权益和用人单位责任界定。
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