劳动仲裁会被通缉吗？劳动仲裁是解决劳动争议的法律程序，双方应遵守程序配合仲裁。一方不履行裁决义务，另一方可用申请强制执行维权。只有涉及刑事犯罪等严重违法，如伪造证据等，才可能被通缉，单纯劳动仲裁不会导致被通缉。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、劳动仲裁会被通缉吗
劳动仲裁本身不会导致被通缉。劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律程序，旨在通过中立的第三方机构对劳动者与用人单位之间的纠纷进行裁决。
在劳动仲裁过程中，双方应遵守法定程序，积极配合仲裁机构的工作。如果一方不履行仲裁裁决确定的义务，另一方可以通过向法院申请强制执行来维护自身权益。
只有在涉及刑事犯罪等严重违法行为时，才可能面临被通缉的情况。比如在劳动纠纷处理过程中，存在伪造证据、恶意诉讼、拒不执行生效判决且情节严重构成犯罪等行为，才会引发刑事法律责任，进而可能被通缉。单纯的劳动仲裁活动是依法依规进行的正常法律程序，当事人无需担心因参与劳动仲裁而被通缉。
二、劳动仲裁公告收费吗
劳动仲裁公告一般是收费的。公告费的收取是基于劳动仲裁案件需要通过公告方式送达相关法律文书等情况。其目的在于确保当事人能有效知晓仲裁程序进展及相关结果。公告费的具体数额通常由各地仲裁机构依据当地物价部门的规定来确定，不同地区可能存在差异。公告费一般需当事人在规定时间内缴纳，以保障仲裁程序的顺利推进。若当事人对公告费的收取有异议，可与仲裁机构进行沟通，了解收费依据及标准等情况。同时，要注意按时缴纳公告费，避免因未缴费导致公告程序无法正常进行，进而影响案件的审理进度和最终结果。当事人应重视公告费的缴纳事宜，积极配合仲裁机构的工作，以促使劳动仲裁案件依法依规得到妥善处理。
三、劳动仲裁公司要多久
劳动仲裁案件一般自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
如果是有需要鉴定等其他情形致使仲裁审理时间较长的，该期间不计算在上述四十五日或六十日内。
劳动者申请劳动仲裁，需提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明法定事项，包括劳动者和用人单位基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等。劳动争议仲裁委员会在收到申请后，会在五日内决定是否受理。受理后会按规定的程序和时间安排进行审理裁决，以保障当事人合法权益，促使劳动纠纷得到公正解决。
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