协商一致解除可以领失业保险吗？如果是劳动者主动提出协商解除，那就很难拿到失业保险金了。所以说，能否领取失业保险金，需要全面考虑解除原因、失业保险缴纳情况等诸多因素。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、协商一致解除可以领失业保险吗
协商解除劳动合同时，能否领取失业保险还得看实际状况。通常情况下，领取失业保险需满足非自愿失业等特定条件，若由用人单位提出并与劳动者协商达共识，劳动者可算作非自愿失业，那么只要符合其他条件（如缴满一定期限的失业保险、进行了失业登记等），就可以申请失业保险金。
然而，如果是劳动者主动提出协商解除，那就很难拿到失业保险金了。所以说，能否领取失业保险金，需要全面考虑解除原因、失业保险缴纳情况等诸多因素。
二、下岗属于失业吗
所谓下岗，其实就是失业。
你知道吗？在经济领域里边呢，只要一个人到了某个年纪，他想找份工作赚点钱，但是又没找到合适的工作，那就可以说他是失业了。
失业这个词儿啊，也有广义和狭义两种解释。
广义上来说，失业就是指生产资料和劳动力分开了，也就是说，劳动者的生产力和积极性都没法发挥出来，这不仅仅是浪费了社会资源，还会给我们的社会经济发展带来不好的影响。
狭义上讲嘛，失业就是指那些有劳动能力、符合法定劳动年龄并且有就业意愿的人，他们失去或者没有得到有薪水的工作机会，这就是我们说的失业现象。
三、误点了失业核定停领失业保险怎么办
若您在无意之中选择了终止领取失业金，或许可以考虑重新进行申请，以便重新获得领取失业救济金的资格。
首先需要明确，您确实符合领取失业保险金的相关规定，譬如已经参加了为期一年以上的失业保险且按期缴纳保费、并非自身主观原因而导致就业中断、已经完成失业登记手续并且有积极寻找工作的愿望等。
若您满足上述条件，便可向所在地的劳动保障部门或者失业保险机构提出重新申请。
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