成都市工伤鉴定标准是多少？成都市工伤鉴定执行国家标准，依器官损伤、功能障碍等将残情分十级。一至四级完全丧失劳动能力，五至六级大部分丧失，七至十级部分丧失。鉴定由相关人员向市级鉴定委申请，提供资料后由专业人员评定。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、成都市工伤鉴定标准是多少
成都市工伤鉴定执行国家统一的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。该标准依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，将残情级别分为一至十级。
一级至四级为完全丧失劳动能力。比如极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等属于一级伤残。
五级至六级为大部分丧失劳动能力。像一侧眼球摘除并义眼植入，另眼矫正视力＜0.3或视野≤40%等可能鉴定为五级伤残。
七级至十级为部分丧失劳动能力。例如一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失，可鉴定为十级伤残。
工伤鉴定需由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，由专业人员根据标准评定。
二、成都市建筑工地工伤赔偿标准表
成都市建筑工地工伤赔偿标准通常依据国家及四川省相关法律法规确定，主要如下：
1.**医疗费**：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.**住院伙食补助费**：由统筹地区人民政府规定，一般按照当地出差伙食补助标准的一定比例支付。
3.**停工留薪期工资**：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
4.**护理费**：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
5.**一次性伤残补助金**：根据伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月；五级伤残为18个月，六级伤残为16个月；七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
6.**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**：职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由四川省人民政府规定。
以上赔偿标准可能随政策调整而变化，具体赔偿事宜需结合实际情况确定。
三、四川工伤9级伤残理赔多少钱
四川工伤9级伤残的理赔金额需根据具体情况确定，主要赔偿项目及计算方式如下：
1.**一次性伤残补助金**：标准为9个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**：劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。其具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，在四川，一次性工伤医疗补助金以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，9级伤残为6个月；一次性伤残就业补助金为10个月。
3.**其他费用**：还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费等。医疗费按实际发生的合理费用计算；停工留薪期工资原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费根据护理人员收入状况等确定；住院伙食补助费按当地标准执行；交通费按实际发生的合理费用计算。
具体理赔金额需结合本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资及实际花费等情况综合计算。
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