包工包料未签合同怎么办理？包工包料未签合同，双方先尽量协商达成补充协议并保留沟通记录。无法达成协议则依实际履行确定权利义务，收集保存相关证据。若有争议无法解决，可向法院起诉，诉讼中要保证证据真实、合法、有效。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、包工包料未签合同怎么办理
包工包料但未签合同的情况下，可通过以下方式处理。首先，双方应尽量协商达成补充协议，明确双方的权利义务、工程价款、工期等重要事项，以避免后续纠纷。协商过程中，要保留好相关的沟通记录，如短信、微信聊天记录、通话录音等，这些都可作为证据。
其次，如果无法达成补充协议，可依据实际履行情况来确定双方的权利义务。例如，根据已完成的工程工作量、已支付的款项等事实来判断工程价款等。同时，要注意收集和保存与工程相关的其他证据，如施工图纸、验收记录、材料采购凭证等，这些都能证明工程的实际情况。
最后，如果双方对相关事项存在争议，无法自行解决，可向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径来确定双方的权利义务和解决纠纷。在诉讼过程中，证据的收集和整理非常重要，要确保所提供的证据真实、合法、有效，以支持自己的主张。
二、包工包料干活没有合同受伤怎么赔偿
在包工包料干活但没有合同而受伤的情况下，可通过以下方式主张赔偿。首先，需证明存在事实上的劳务关系，如证人证言、工作记录、转账记录等能表明提供劳务及劳务费用支付的相关证据。其次，若受伤是因雇主提供的工作场所、工具等存在安全隐患导致，雇主应承担赔偿责任。例如，工作场地地面湿滑致使工人摔倒受伤，雇主需对该受伤后果负责。再者，若受伤是由于工人自身操作不当，但雇主在安全培训等方面存在疏忽，也应承担一定比例的赔偿责任。赔偿范围通常包括医疗费，如实际发生的医药费、治疗费等；误工费，按照受伤前的工资收入标准计算因受伤误工期间的损失；护理费，根据护理人员的收入及护理期限确定；伤残赔偿金等，若构成伤残等级，根据伤残程度进行相应赔偿。总之，要综合具体情况，依据相关法律规定来确定赔偿责任和赔偿金额。
三、包工包料没有合同不给钱怎么办
若出现包工包料却没有合同且对方不给钱的情况，可采取以下措施。首先，尽量收集与该工程相关的证据，如施工过程中的照片、聊天记录、短信、通话录音等，以证明双方存在包工包料的事实以及工程的进度、质量等情况。其次，可与对方进行友好协商，明确告知对方其未支付款项的行为已构成违约，要求其尽快支付款项，并保留好协商过程的相关记录。若协商无果，可向当地的劳动监察部门或建设行政主管部门投诉，请求他们介入调解。若调解仍无法解决问题，可依据收集到的证据，向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自身的合法权益，要求对方支付相应的款项及可能产生的违约金等。在诉讼过程中，需准确陈述事实、提供充分证据，并严格遵守法律程序和规定。
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