失业保险怎么领取补偿？领取失业保险补偿要满足条件并按程序进行。条件为单位和本人缴费满一年、非因本人意愿中断就业、已办失业登记且有求职要求。程序包括持材料办失业登记、填申领表申请、经办机构审核，审核通过后按月发至指定账户。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、失业保险怎么领取补偿
领取失业保险补偿需满足一定条件并按相应程序进行。
条件方面，一是所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年；二是非因本人意愿中断就业，例如劳动合同期满终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同等情形；三是已办理失业登记，并有求职要求。
领取程序如下：首先，失业人员应在终止或解除劳动合同之日起一定期限内，持相关证明材料到受理其失业保险业务的经办机构办理失业登记，材料一般包括身份证明、终止或解除劳动关系证明等。其次，失业登记办理完成后，符合条件的失业人员需填写失业保险金申领表，提交相关资料进行申请。然后，失业保险经办机构会对提交的申请材料进行审核，核实失业人员的参保缴费情况、失业原因等。审核通过后，失业人员按规定开始按月领取失业保险金，款项一般会发放至指定银行账户。
二、单位没交社保失业险赔偿吗
单位未缴纳社保，若符合失业险领取条件，失业人员无法从失业保险基金获得相应待遇的损失，由单位承担赔偿责任。
根据法律规定，用人单位有为职工缴纳社会保险的法定义务，其中就包括失业保险。若单位未履行该义务，导致职工失业时不能享受失业保险待遇，职工有权要求单位赔偿。
判断单位是否需赔偿，需考量几个要点：一是职工失业是否符合领取失业保险金的法定条件，比如非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等；二是需确定因单位未缴纳失业保险给职工造成的实际损失数额，一般以职工本应领取的失业保险金数额为依据。
职工可先与单位协商赔偿事宜，协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径，要求单位承担赔偿责任，以维护自身合法权益。
三、失业险怎么给补偿
失业险补偿的获取需满足一定条件。通常，需所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一定期限。
失业险补偿的标准，由省级人民政府确定，一般根据失业人员失业前用人单位和本人累计缴费年限来划分档次。例如，累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；满5年不足10年的，最长为18个月；10年以上的，最长为24个月。
领取程序如下：失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起一定期限内，持相关材料到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。经办机构自受理申请之日起，在规定时间内对申领者的资格进行审核认定。经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金。
补偿形式通常以货币形式按月发放，用于保障失业人员在失业期间的基本生活需求。
以上是关于失业保险怎么领取补偿的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~5分钟获得解答！
