补充协议书可以仲裁吗？补充协议书能否仲裁取决于多方面。若补充协议明确约定有效仲裁条款，相关纠纷可仲裁；若未提及，需看与原合同关联性，原仲裁条款涵盖则可能适用；若都不满足，就不能仲裁，当事人需通过其他途径解决。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、补充协议书可以仲裁吗
补充协议书能否仲裁，取决于多方面因素。
关键在于补充协议书本身是否明确约定了仲裁条款。若补充协议中清晰写明将相关争议提交特定仲裁机构进行仲裁，且该仲裁条款符合仲裁法规定的有效要件，如约定的仲裁事项属于可仲裁范围、选定的仲裁机构明确等，那么基于此补充协议产生的纠纷可以通过仲裁解决。
即便原合同约定了仲裁，补充协议未明确提及仲裁的情况也较为常见。此时，需判断补充协议与原合同的关联性。若补充协议是对原合同的实质性变更或补充，且原合同仲裁条款涵盖范围足以包括补充协议相关事项，那么也可能适用原合同的仲裁条款进行仲裁。
然而，如果补充协议没有仲裁条款，原合同仲裁条款也无法合理延伸适用到补充协议，那么就不能通过仲裁解决基于补充协议产生的纠纷，当事人可能需通过诉讼等其他途径寻求救济。
二、仲裁公司可以反仲裁吗
公司在仲裁程序中可以提出反仲裁。仲裁中的反仲裁，指被申请人针对申请人的仲裁请求，提出独立的反请求。
条件上，需反请求与原仲裁请求基于同一事实或法律关系。例如，申请人以公司未按时支付货款申请仲裁，公司若认为申请人提供的货物存在质量问题导致自身损失，就可基于这一交易事实提出反仲裁。
程序方面，公司作为被申请人要在仲裁规则规定的期限内，以书面形式提出反仲裁请求，详细说明反请求事项、事实与理由，并附上相关证据。仲裁机构收到后，会对反请求进行审查，符合要求的将与原仲裁请求合并审理。
反仲裁的意义在于，能让公司在同一仲裁程序中，对与申请人相关的争议一并解决，节省时间与成本，避免不同裁决结果可能产生的冲突，保障公司合法权益。
三、仲裁没有钱还有时效吗
仲裁时效的存在与否，并不取决于当事人是否有钱。仲裁时效是法律规定的当事人向仲裁机构请求保护其权利的有效期限。
在一般情况下，仲裁时效是明确的，旨在督促当事人及时行使权利。若超过仲裁时效期间申请仲裁，对方当事人一旦提出时效抗辩，仲裁机构可能会驳回仲裁请求。
仲裁时效通常从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。不同类型的纠纷，可能适用不同的仲裁时效规定。比如劳动争议仲裁时效一般为一年。
即使当事人经济困难没有钱，仲裁时效依然会按照法律规定正常计算。但存在一些特殊情形会导致仲裁时效中断、中止。中断情形如当事人向对方主张权利、向有关部门请求权利救济等；中止情形如不可抗力、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人等。
总之，有无资金不影响仲裁时效的计算与认定，当事人应及时关注时效问题，在规定时间内维护自身合法权益。
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