商事仲裁不让补充证据吗？商事仲裁中并非绝对不让补充证据。仲裁庭会依仲裁规则和案件情况决定是否允许。当事人应在举证期限内提交，逾期提交仲裁庭审查判断。关键且有合理理由的可能被允许，否则可能被拒，由仲裁庭依规则和原则判定。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、商事仲裁不让补充证据吗
商事仲裁中并非绝对不让补充证据。
一般而言，仲裁庭会根据仲裁规则和案件具体情况来决定是否允许补充证据。在仲裁程序中，当事人应按照约定的仲裁规则规定的举证期限提交证据。若超出该期限提交补充证据，仲裁庭有权进行审查判断。
如果补充证据对于案件的关键事实认定具有重要作用，且当事人能说明合理的逾期提交理由，例如因不可抗力等客观原因导致未能在规定期限内获取证据，仲裁庭有可能酌情允许补充证据。但倘若补充证据对案件事实影响不大，或者当事人无正当理由逾期提交，仲裁庭为保证仲裁程序的公正、高效进行，可能会拒绝接受该补充证据。
所以，商事仲裁中补充证据并非完全被禁止，而是需视具体情形，由仲裁庭依据仲裁规则及公平公正原则来判定是否准许。
二、仲裁能仲裁两次吗怎么办
一般情况下，对同一纠纷不能进行两次仲裁。仲裁实行一裁终局制度，裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。
但存在特殊情形。如果仲裁裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行，当事人可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。
若遇到似乎可以再次仲裁的情况，首先要准确判断该纠纷是否与已仲裁纠纷完全同一。若存在新的事实、证据或法律关系，并非单纯重复之前的仲裁事项，有可能启动新的仲裁程序，但需严格依据仲裁协议及相关仲裁规则判断。同时，仔细审查原仲裁裁决是否存在符合法定撤销或不予执行的情形。若符合，按相应法律程序处理，依新仲裁协议申请仲裁或提起诉讼。总之，要依据具体案件事实和法律规定来谨慎处理后续程序。
三、多久出仲裁结果会通知
仲裁结果的通知时间因不同仲裁类型及具体案件情况而异。
一般来说，劳动仲裁中，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
商事仲裁方面，不同仲裁机构有各自的规则。多数仲裁机构规定，仲裁庭应在组庭后的一定期限内作出裁决，通常为三到六个月左右，具体以相应仲裁机构规则为准。在实际操作中，如果案件涉及大量证据审查、复杂事实认定或需要专家鉴定等，可能会导致作出裁决的时间延长。
仲裁机构会按照当事人提供的有效联系方式，以书面、邮件等方式及时通知当事人仲裁结果。当事人应保持通讯畅通，留意相关通知。
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