干了活一直不给钱怎么办？干活后一直未获报酬，可按以下步骤处理：先收集能证明劳务关系、工作量及报酬数额的证据；再尝试与雇主协商，协商可录音，明确支付时间方式并形成书面协议；协商无果可向相关部门投诉；最后也可采取法律手段。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、干了活一直不给钱怎么办
若干活后一直未获支付报酬，可按以下步骤处理：
首先，收集证据。这至关重要，包括能证明劳务关系存在的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工作聊天记录等；还有证明工作量及应得报酬数额的证据，例如工作成果报告、薪资计算明细等。
其次，尝试协商解决。主动与雇主沟通，以平和理性的方式说明情况，要求支付欠款。协商过程可进行录音，留存证据。若雇主承诺支付，务必明确支付时间和方式，并形成书面协议。
若协商无果，可向相关部门投诉。针对劳动纠纷，可向劳动监察部门举报，其会依法调查处理；若是劳务纠纷，可向行业主管部门反映。
最后，还可采取法律手段。向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。仲裁和诉讼需遵循法定程序，提交证据支持诉求。若对仲裁结果不服，还可在规定时间内提起诉讼。
二、干了活儿老板不给钱找谁
若干活后老板不给钱，可通过以下途径寻求帮助：
第一，向劳动监察部门投诉。劳动监察机构有权对用人单位的劳动用工情况进行监督检查。准备好能证明劳动关系及劳动付出的证据，如劳动合同、考勤记录、工作证、工资条等，向当地劳动监察部门反映，其会依法责令老板支付工资。
第二，申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要法律途径。在规定时效内，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，说明事实与诉求，提交相关证据。仲裁委审理后会作出裁决，要求老板支付拖欠工资，若对仲裁结果不服，还可向法院起诉。
第三，向法院起诉。若劳动监察、仲裁无法有效解决问题，可直接向法院提起民事诉讼。通过法律程序，经法院审理判决，强制老板支付工资。若符合条件，还可申请先予执行，在判决前获得部分工资以维持生活。
三、干了活儿不给钱怎么办
干了活儿不给钱，可通过以下途径解决：
首先，尝试与对方沟通协商。明确向其表明工作已完成，按照约定应支付报酬，要求其尽快支付。沟通时注意保留相关聊天记录或通话录音，以备后续需要。
若协商无果，可向相关部门投诉。如果是劳动关系，可向劳动监察部门反映，由其介入调查并督促用人单位支付工资；若是劳务关系，可向当地的行业主管部门，如建设部门等反映情况，寻求帮助。
还可通过法律途径维权。针对劳动关系，可申请劳动仲裁，提交能证明劳动关系和工作成果的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，仲裁委将依法裁决。对于劳务关系，可直接向法院提起诉讼，准备好相关证据材料，如劳务合同、工作成果证明、费用结算单等，通过法律强制对方支付报酬。
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