5级伤残补助金是多少？五级伤残补助金含一次性伤残、工伤医疗和伤残就业补助金。一次性伤残补助金为18个月本人工资，本人工资有计算标准。后两项补助金标准由各地规定，数额有差异，需结合本人工资和地区规定计算。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、5级伤残补助金是多少
五级伤残补助金分为一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
一次性伤残补助金标准明确，五级伤残为18个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按统筹地区职工平均工资的300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%，则按统筹地区职工平均工资的60%计算。
而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区的经济发展水平和政策有所不同，所以这两项补助金数额存在差异。例如，有的地区会根据当地上年度职工月平均工资等因素来确定具体标准。
所以，仅知道是五级伤残，无法确切给出全部伤残补助金的具体数额，需结合本人工资及所在地区相关规定计算。
二、4级伤残的赔偿大约多少钱
4级伤残赔偿金额需结合多方面因素确定，没有固定数值。一般涉及以下赔偿项目：
1.**医疗费**：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
2.**误工费**：根据误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具证明，收入状况分有固定收入和无固定收入，计算方式不同。
3.**护理费**：护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准计算。
4.**伤残补助金**：4级伤残一次性伤残补助金为本人工资×21个月。
5.**伤残津贴**：本人工资×75%，按月支付。
6.**其他**：还可能包括交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
各地经济发展水平、个人收入情况等存在差异，具体赔偿数额会有所不同。建议提供详细信息，通过专业法律途径计算准确赔偿金额。
三、骨皮质连续性中断能评几级伤残
骨皮质连续性中断是否构成伤残及具体等级需经专业鉴定确定，要考虑多方面因素。
一般而言，单纯的骨皮质连续性中断，若经治疗后未留下明显功能障碍，可能难以评定为伤残等级。但如果因该损伤导致肢体功能受限、关节活动度降低等情况，则可能符合伤残标准。
例如，若骨皮质连续性中断发生在关节部位，影响了关节的正常功能，根据功能丧失程度不同，可能评定为十级到九级伤残。若损伤严重，导致肢体大部分功能丧失，影响到日常生活和工作能力，评定等级可能更高。
具体的评定要依据相关标准，如《人体损伤致残程度分级》等。需由具备资质的鉴定机构，在伤者治疗终结、伤情稳定后，结合病历、影像学资料及实际检查情况综合判断。所以，仅骨皮质连续性中断这一表述无法准确判断伤残等级。
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