工伤9级用人单位怎么赔偿？工伤9级赔偿项目及标准：一次性伤残补助金由工伤保险基金付，9个月本人工资；一次性工伤医疗补助金等在特定情况由基金或单位付，标准各省市定；还有停工留薪期工资、医疗费等，符合规定的分别从基金或由单位支付。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤9级用人单位怎么赔偿
工伤9级的赔偿项目及标准如下：
1. 一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为9个月的本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的情况下，由工伤保险基金支付。具体标准由各省市规定，一般以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，乘以相应月数。
3. 一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付。标准同样由各省市规定，通常也是以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，乘以对应月数。
4. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5. 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
6. 康复治疗费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
7. 辅助器具费：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
8. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后需要护理的，根据护理等级从工伤保险基金按月支付护理费。
二、劳动能力十级工伤赔偿标准
十级工伤赔偿标准如下：
1. 一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
4. 医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
5. 康复费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
6. 伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
7. 交通、食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
8. 辅助器具费：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
9. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
三、工伤期间上班了该如何补偿
工伤期间上班，补偿情况较为复杂。
首先，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。若工伤职工在停工留薪期内上班，其正常出勤期间的工资应按照正常工作时的标准发放，单位不能因其工伤未完全康复上班而降低工资待遇。
其次，若工伤职工上班后，因工作导致旧伤复发，经劳动能力鉴定委员会确认需要治疗的，享受工伤医疗待遇。治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。在此期间，单位还需按照规定支付其停工留薪期工资。
再者，对于因工伤上班的职工，单位应给予适当的工作安排调整，避免其从事可能加重工伤的工作。若单位未妥善安排，导致职工工伤病情加重，单位需承担相应责任。
最后，若职工因工伤上班后，劳动能力发生变化，影响了其未来的就业和收入等，可依法进行劳动能力复查鉴定，根据新的鉴定结果享受相应的工伤保险待遇调整。
需注意，具体补偿标准和流程需根据工伤认定情况、劳动能力鉴定结果以及当地工伤保险政策等综合确定。
以上是关于工伤9级用人单位怎么赔偿的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
