酒店抓小三堵门犯法吗？酒店抓小三堵门可能违法。酒店客房是私密空间，堵门限制人员自由，侵犯人身自由权，还扰乱酒店秩序。若有过激行为，导致伤害或名誉受损，要担责，严重的会触犯刑法，不建议用此方式维权。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、酒店抓小三堵门犯法吗
酒店抓小三堵门可能涉嫌违法。
从法律角度看，酒店客房是客人支付费用后享有的私密空间，受法律保护。堵门行为限制了房间内人员的自由进出，可能侵犯他人人身自由权。人身自由权是公民的基本权利之一，任何组织和个人非经法定程序不得限制。
此外，这种行为还可能扰乱酒店的正常经营秩序。酒店作为一个公共场所，有其正常的运营规则和秩序。堵门会影响酒店的服务流程，对其他住客也会造成不便，违反《治安管理处罚法》中关于扰乱公共场所秩序的相关规定。
如果在堵门过程中出现了推搡、辱骂等过激行为，导致他人身体受到伤害或名誉受损，还可能构成侵权行为，需承担民事赔偿责任；情节严重的，可能触犯刑法，构成故意伤害罪、侮辱罪等。
不过，如果是在合法合规的前提下，通过合理途径维护自身权益则另当别论。但抓小三堵门这种方式存在较大法律风险，不建议采用。
二、小三问老公要钱犯法吗
小三问老公要钱是否犯法，需分情况判断。
若小三以威胁、恐吓等手段向老公索要钱财，可能涉嫌敲诈勒索罪。敲诈勒索是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。如果小三通过这种方式要钱，且金额达到一定标准，就构成犯罪。
若老公自愿给予小三钱财，在这种情况下，小三接受钱财本身不直接违法。但如果这些钱财属于夫妻共同财产，未经配偶同意，老公擅自将大额夫妻共同财产赠与小三，配偶有权要求小三返还。因为夫妻对共同财产享有平等的处理权，一方非因日常生活需要处分共同财产时，应与另一方协商一致。
若小三以虚构事实、隐瞒真相的方式欺骗老公，使老公基于错误认识而交付钱财，可能构成诈骗罪。
总之，小三问老公要钱是否犯法要依据具体情形确定，若存在违法犯罪行为，受害者可通过法律途径维护自身权益。
三、在公司手撕小三犯法吗
在公司手撕小三的行为是否犯法需视具体情况判断。
若行为仅为言语指责、轻微推搡，未对他人身体造成伤害，通常不构成违法犯罪，但可能违反公司规章制度。公司一般会要求员工遵守秩序、维护公司形象，此类行为可能影响公司正常运营秩序，公司有权依规处理。
若行为导致他人身体伤害，达到轻微伤，依据《治安管理处罚法》，可能面临拘留、罚款处罚。若造成轻伤及以上后果，则涉嫌故意伤害罪，需承担刑事责任。此外，若在过程中对他人进行侮辱、诽谤，损害其名誉权，对方可要求民事赔偿，若情节严重，还可能构成侮辱罪、诽谤罪。
在公共场合如公司实施此类行为，若扰乱了正常的工作、生产、营业等秩序，造成严重损失，可能触犯聚众扰乱社会秩序罪。
因此，遇到此类问题，建议通过合法、理性的方式解决，避免因冲动引发法律风险。
以上是关于酒店抓小三堵门犯法吗的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
