到小三单位闹犯法吗？到小三单位闹事可能触犯法律。治安管理方面，扰乱单位秩序或被罚款、拘留；民事方面，损害小三名誉要担责，造成人身损害需赔偿，达轻伤以上还可能担刑责，建议合法理性解决问题。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、到小三单位闹犯法吗
到小三单位闹事可能触犯法律。
从治安管理角度看，这种行为可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》。若在单位闹事过程中，存在扰乱单位秩序，致使单位的工作、生产、营业等不能正常进行，尚未造成严重损失的情况，公安机关可处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
从民事角度讲，若闹事行为给小三名誉造成损害，使其社会评价降低，小三有权以名誉权受到侵害为由，要求闹事者承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等民事责任。
若闹事过程中，对小三实施殴打、伤害等行为，造成人身损害，还需承担相应的民事赔偿责任；伤情达到轻伤以上的，可能构成故意伤害罪，需承担刑事责任。
所以，遇到此类情况，应通过合法、理性的途径解决问题，避免因冲动行事给自己带来法律风险。
二、小三谎报年龄犯法吗
小三谎报年龄是否犯法需根据具体情况判断。
若小三仅在日常生活交流中谎报年龄，一般不构成违法。年龄在很多时候属于个人隐私信息，单纯虚假陈述年龄，未造成其他危害后果，通常不涉及法律责任。
然而，在某些特定情形下，谎报年龄可能违法。如果小三谎报年龄与他人发生性关系，且对方是不满十四周岁的幼女，即便幼女同意，与之发生性关系也会被认定为强奸罪。因为法律认为不满十四周岁的幼女缺乏性同意能力，需给予特殊保护。
另外，要是小三在涉及法律事务、签订合同等需要如实提供年龄信息的场合谎报年龄，可能会导致合同效力受影响，甚至可能构成欺诈。若欺诈行为达到一定程度，损害国家、集体或他人利益，就可能触犯法律，承担相应民事或刑事责任。
三、打小三偷手机违法吗
打小三和偷手机的行为均违法。
从打小三角度看，这属于侵犯他人人身权利的行为。若造成轻微伤，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，会面临拘留、罚款等治安处罚；若构成轻伤及以上，依据《中华人民共和国刑法》，可能涉嫌故意伤害罪，需承担相应的刑事责任。
偷手机方面，偷取他人手机属于盗窃行为。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，盗窃公私财物的，处拘留和罚款。如果手机价值达到当地盗窃罪的立案标准，根据《中华人民共和国刑法》，会构成盗窃罪，要承担刑事处罚，量刑会根据盗窃数额、情节等因素来确定。
当遇到感情纠纷涉及第三者时，应通过合法、理性的途径解决，比如进行沟通协商、寻求专业调解等。使用暴力或违法手段不仅无法妥善解决问题，还会让自己陷入法律困境。
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