农民工打工捡东西犯法吗？农民工打工捡东西是否犯法要分情况。在公共区域捡到无主物一般不违法，价值小难寻失主可自行处理；捡到有主遗失物需归还，拒不返还数额较大或构成侵占罪；在工厂等特定场所捡物可能涉侵权。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、农民工打工捡东西犯法吗
农民工打工捡东西是否犯法需分情况判断。
若在公共区域捡到无主物，一般不违法。无主物是指没有所有人或者所有人不明的物，捡到者可以暂时占有该物品。若该物品价值较小且难以找到失主，捡到者自行处理通常不构成违法。
但如果捡到的是有主物，比如他人不慎遗失的财物，就有归还的义务。根据法律规定，拾得遗失物应当返还权利人，拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。若捡到者将遗失物据为己有，拒不返还，数额较大的，则可能构成侵占罪。
此外，若在特定场所捡东西，如工厂、企业内部，即使物品看似被遗弃，也可能涉及侵犯企业财产权。因为企业对其场所内的物品有管理和所有权，未经允许捡走可能构成违法。
所以，农民工打工时捡东西不能一概而论是否犯法，关键在于物品的性质以及处理方式是否符合法律规定。
二、打工妹骗老板的钱犯法吗
打工妹骗老板的钱是犯法行为。从法律层面来看，这种行为可能涉及多种违法情况。
若骗取金额达到一定标准，可能构成诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。在司法实践中，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上通常被认定为数额较大。一旦构成诈骗罪，根据犯罪情节轻重，行为人可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
即使骗取的金额未达到诈骗罪的立案标准，也可能违反《治安管理处罚法》。该法规定，诈骗公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
此外，这种行为还可能引发民事纠纷。老板有权要求打工妹返还被骗取的钱财，并可通过民事诉讼途径维护自身合法权益。如果打工妹拒绝返还，老板可向法院起诉，要求其承担返还财产、赔偿损失等民事责任。
三、打工干完活不给钱犯法吗
打工干完活不给钱属于违法行为。
从法律角度分析，劳动者付出劳动后，用人单位或雇主有按照约定支付报酬的义务。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若用人单位违反此规定，劳动者有权维护自身合法权益。
若遇到干完活不给钱的情况，劳动者可通过多种途径解决。其一，与用人单位或雇主协商，要求其支付应得报酬。其二，协商不成时，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬。其三，还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满意，劳动者还可向人民法院提起诉讼。
此外，恶意欠薪情节严重的，可能触犯《中华人民共和国刑法》中的拒不支付劳动报酬罪，将面临刑事处罚。所以，打工干完活不给钱不仅违反劳动法律法规，严重时还可能构成犯罪。
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