保安打业主吗犯法吗？保安打业主是否犯法需依具体情况判断。情节轻微构成违反治安管理行为，会受拘留、罚款处罚；致轻伤以上可能构成故意伤害罪。无论怎样，保安要担民事赔偿责，工作时打人物业或担连带责任，受害者应依法维权。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、保安打业主吗犯法吗
保安打业主是否犯法，要根据具体情况判断。
从法律角度，打人行为本身可能涉及侵犯他人人身权利。如果保安殴打业主情节轻微，只是造成业主轻微擦伤、软组织挫伤等轻微伤害，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，这种行为可能构成殴打他人的违反治安管理行为，会面临拘留、罚款等处罚。
若保安打人导致业主受到轻伤以上伤害，依据《中华人民共和国刑法》，可能构成故意伤害罪，要承担相应的刑事责任。
此外，无论伤害程度如何，业主因被打产生的医疗费、误工费等合理费用，保安都需承担民事赔偿责任。如果保安是在执行工作任务过程中打人，根据《中华人民共和国民法典》相关规定，业主还可要求保安所在的物业公司承担连带赔偿责任。
所以，保安打业主通常属于违法甚至犯罪行为，受害者应及时报警并进行伤情鉴定，通过法律途径维护自身合法权益。
二、保安无效合同怎么办
若遇到保安合同无效的情况，可按以下方法处理：
第一，确认合同无效情形。依据法律规定，存在一方以欺诈、胁迫手段订立合同损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规强制性规定等情形的合同无效。要对照具体情况，判断合同是否确实无效。
第二，返还财产。合同被确认无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。比如保安已付出劳动，单位应按实际工作情况支付相应报酬。
第三，赔偿损失。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。若因单位过错导致合同无效，给保安造成损失，单位需赔偿；若保安自身也有过错，也应承担部分责任。
第四，协商与诉讼。双方可先协商解决合同无效后的相关事宜。若协商不成，保安可收集证据，如合同文本、工作记录、工资发放记录等，向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
三、女生打骂保安犯法吗
女生打骂保安是否犯法需视具体情形判断。
若打骂情节轻微，未对保安造成身体伤害或仅造成极轻微损伤，可能违反《治安管理处罚法》。该法规定，殴打他人或故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。女生打骂保安的行为若扰乱了单位秩序，也可按此进行相应处罚。
若打骂行为导致保安身体受到较严重伤害，达到轻伤及以上程度，则可能触犯《刑法》，构成故意伤害罪。根据刑法规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
此外，即便未构成身体伤害，但如果女生在公众场合打骂保安，造成恶劣影响，损害了保安名誉，还可能构成民事侵权，需承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等民事责任。
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