医疗机构管理的法律规定有哪些？医疗机构管理有多项法律规定，设立需审批，要符合场地、设备等条件。执业要遵守法规和技术规范，按核准科目诊疗，健全制度、管理培训人员，处理好文书等事务，依规处理纠纷，规范变更、注销。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、医疗机构管理的法律规定有哪些
医疗机构管理有多项法律规定。
首先，设立医疗机构需经审批，符合相应的条件和标准，包括有合适的场地、设备、人员等。
其次，医疗机构执业必须遵守有关法律、法规和医疗技术规范，确保医疗质量和安全。
再者，要按照核准登记的诊疗科目开展诊疗活动，不得超范围执业。
另外，需建立健全各项规章制度，加强对医务人员的管理和培训。
同时，要做好医疗文书书写、保管等工作，保障患者的知情权等合法权益。
还有，发生医疗事故等纠纷时，应依法依规处理。
此外，对于医疗机构的变更、注销等也有明确规定，以保证医疗机构管理的规范有序，维护医疗市场的正常秩序和患者的健康权益。
二、医疗质量6个方面包括哪些内容
医疗质量的6个方面包括：
1. 诊断质量：准确判断疾病，依据症状、体征、检查结果等做出精准诊断，减少误诊、漏诊。
2. 治疗质量：选择适宜治疗方案，确保治疗有效、安全，降低并发症等风险。
3. 护理质量：提供优质护理服务，包括基础护理、病情观察、康复指导等，促进患者康复。
4. 药品管理质量：合理用药，确保药品采购、储存、使用规范，避免药物不良反应。
5. 医院感染控制质量：预防和控制医院感染，严格执行消毒隔离制度，规范医疗操作。
6. 医疗管理质量：涵盖医院的组织架构、人员管理、规章制度执行等，保障医疗工作有序开展，提升整体医疗服务水平。
三、医疗事故与医疗损害过错的区别
1. 概念不同：
医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。
医疗损害过错是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，因过错导致患者人身损害的情形，这里的过错包括故意和过失。
2. 责任认定标准不同：
医疗事故有明确的法定标准，需符合特定的构成要件，如违反医疗规范等导致人身损害。
医疗损害过错责任认定相对更注重医疗机构及医务人员是否存在过错行为，以及该过错与患者损害之间的因果关系。
3. 赔偿范围与计算方式不同：
医疗事故赔偿有专门的项目和计算标准。
医疗损害过错赔偿则依据实际损失、过错程度等综合确定，赔偿范围和计算相对更灵活。
4. 鉴定程序不同：
医疗事故鉴定由医学会组织。
医疗损害过错鉴定一般由司法鉴定机构进行。
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